WorkOn.Live

Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Coordinateur.rice de travaux Eau et Assainissement - CDD 18 mois (H/F)

CC MONTS D'ARREE COMMUNAUTE · Loqueffret (Finistère)

Recruteur :
CC MONTS D'ARREE COMMUNAUTE
Lieu de travail :
29 - Loqueffret 29530
Type de contrat :
CDD - 18 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Groupe IV de la convention collective 2147 : soit 2200 € brut mensuel les trois premiers mois puis 2600 € / 2700 € brut mensuel les 15 mois suivants
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Coordinateur / Coordinatrice de travaux
Code ROME :
A1221 – Conducteur / Conductrice de travaux paysagers
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 5 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre du développement de son service composé de huit personnes, Monts d'Arrée Communauté recrute un.e coordinateur.rice de travaux sur un CDD de 18 mois.

MISSIONS :

1. Coordination des travaux eau & assainissement (réseaux humides, usines, études, branchements...)

- Élaborer le programme des travaux en lien avec le directeur du service et l'équipe d'exploitation
- Suivre les plannings des travaux
- Elaboration de cahier des charges des marchés de travaux
- Suivi des DT/DICT/arrêtés de voirie avant chantiers
- Suivi des entreprises chargées des travaux et études : contrôle, traçabilité via un reporting régulier
- Lien permanent avec : maître d'œuvre et assistant à maîtrise d'ouvrage
- Rendre compte de l'état d'avancement et/ou dysfonctionnements relatifs aux chantiers
- Lien permanent avec l'équipe exploitation
- Contrôler l'exécution des marchés et la conformité des travaux
- Suivre les demandes de branchements eau, assainissement, déplacements compteur par les usagers : RDV usagers, métrés, plans, fournitures

2. Animation pour la réduction des besoins en eau et des prélèvements dans le cadre d'opérations collectives auprès des professionnels, collectivités, particuliers

- Base de données des "gros consommateurs" d'eau
- Mise en place de la télérelève chez les "gros consommateurs"
- Animation pour les économies d'eau

3. Gestion patrimoniale

- Mise à jour du SIG existant
- Accompagnement à la mise en place de la nouvelle gestion SIG

COMPETENCES MOBILISEES :

1. Connaissances

- Services publics eau et assainissement
- Travaux publics réseaux humides et génie civil
- Suivi de chantiers
- Travailler en sécurité

2. Savoir-faire

- Gestion en mode projet, utilisation d'outils type MS Planner ou Project
- Opérations sur QGIS ou équivalent
- Bases du dessin technique
- Animation de réunions techniques
- Rédaction DT/DICT

3. Savoir être

- Rigueur rédactionnelle
- Ecoute des entreprises et des usagers
- Esprit d'équipe

PROFIL RECHERCHE :

Diplômé au minimum d'un BAC +2 (génie civil, travaux publics, métiers de l'eau, environnement..) ou disposant d'une expérience sur un poste similaire.
Permis B obligatoire

MODALITES :

- CDD de droit privé de 18 mois - accroissement temporaire
- Rémunération groupe IV de la convention collective 2147 (2200 € brut mensuel les trois premiers mois puis 2600 € brut mensuel les 15 mois suivants)
- Prise de poste souhaitée : novembre 2026
- Véhicule de service

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Lecture de plans et de schémas (exigé)
  • Utilisation d'outils de planification (souhaité)
  • Planifier des opérations de chantier (exigé)
  • Assurer la coordination avec les intervenants du chantier (exigé)
  • Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément (souhaité)
  • Utiliser les outils numériques (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Groupe IV de la convention collective 2147 : soit 2200 € brut mensuel les trois premiers mois puis 2600 € / 2700 € brut mensuel les 15 mois suivants

L’entreprise

CC MONTS D'ARREE COMMUNAUTE

Secteur d’activité : Administration publique générale

Code NAF : 84.11Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Voir l’offre et postuler sur francetravail.fr (nouvel onglet)

Être prévenu des lives de recrutement « Coordinateur / Coordinatrice de travaux »

Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres en direct : tu poses tes questions et tu peux être qualifié pendant le live. Active une alerte gratuite pour être prévenu dès qu’un live de ce métier est programmé.

M’alerter des prochains lives

Autres offres Coordinateur / Coordinatrice de travaux

Toutes les offres Coordinateur / Coordinatrice de travaux

Autres offres à Loqueffret