Coordinateur référent planification industrielle H/F
CLYDEUNION PUMPS SAS · Annecy (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- CLYDEUNION PUMPS SAS
- Lieu de travail :
- 74 - Annecy 74000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Selon profil
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Responsable ordonnancement en industrie
- Code ROME :
- H1401 – Responsable ordonnancement-lancement-planification en industrie
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 26 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Nous recherchons un Coordinateur référent planification industrielle (H/F) pour renforcer notre équipe.
Rattaché au Responsable planification centrale, vous rejoignez une équipe de 6 personnes.
Vous occupez un rôle clé dans le pilotage et suivi des projets en coordonnant l'ensemble des flux d'approvisionnement et de production. Référent de l'équipe (5 coordinateurs planning industriel), vous êtes chargé d'identifier les priorités planning en arbitrant et en prenant les décisions adéquates et contribuez à apporter votre support au responsable planification centrale dans la mise en place et le suivi d'indicateurs, dans le suivi du chiffre d'affaires et la création d'outils d'amélioration.
Vos missions :
Piloter et coordonner les projets industriels
- Assurer le suivi des projets, de leur lancement jusqu'à leur expédition, en coordonnant les flux d'approvisionnement et de production
-Anticiper les risques de retard, identifier les points de blocage et mettre en œuvre des solutions adaptées
-Garantir la cohérence des délais et des priorités en lien avec les achats, la production, la qualité et les chefs de projets
Être le référent des coordinateurs planning industriel
-Être l'interlocuteur de premier niveau pour les arbitrages court terme et les aléas du quotidien, faciliter la résolution des problématiques opérationnelles
-Définir les priorités, arbitrer et prendre les décisions nécessaires pour garantir l'avancement des projets
-Mobiliser les équipes autour des objectifs communs et assurer la bonne coordination entre les différents services
-Anticiper les déséquilibres entre charge et capacité de production et contribuer à l'atteinte des objectifs de livraison et de chiffre d'affaires
Contribuer à l'amélioration de la performance industrielle
-Suivre et analyser les indicateurs de performance (OTD, retards, carnet de commandes.).
-Développer et améliorer les outils de suivi et de pilotage de l'activité.
-Participer à l'analyse de faisabilité industrielle des nouveaux projets
- De formation supérieure en gestion de production, logistique ou génie industriel, vous disposez d'une expérience confirmée en planification, ordonnancement ou gestion de production dans un environnement industriel
- Vous maîtrisez un ERP (idéalement SAP), êtes à l'aise avec Excel et disposez d'un anglais opérationnel (niveau B2).
- Très à l'aise avec les chiffres, vous savez analyser les données, prendre du recul et transformer vos constats en actions concrètes. Vous êtes capable d'arbitrer, de fixer un cap et de faire avancer les sujets, même face aux imprévus
- Votre dynamisme, votre réactivité et votre aisance relationnelle vous permettent de fédérer les équipes et de faire bouger les lignes
Vous savez prendre du recul, définir les priorités et réagir efficacement face aux imprévus ?
Rejoignez une entreprise industrielle à dimension internationale, où votre expertise en planification, votre capacité de coordination et vos idées d'amélioration auront un impact direct sur le suivi des projets.
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Cadre réglementaire environnemental (souhaité)
- Méthodes d'ordonnancement (souhaité)
- Organiser le flux des produits sur une ligne de production (souhaité)
- Définir un dispositif de suivi de production (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Selon profil
L’entreprise
CLYDEUNION PUMPS SAS
Secteur d’activité : Fabrication d'autres pompes et compresseurs
Code NAF : 28.13Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement