Coordinateur Planificateur Maintenance CVC (H/F)
GENNEVILLIERS (Hauts-de-Seine)
- Lieu de travail :
- 92 - GENNEVILLIERS 92230
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Possibilité prime sur objectif
- Expérience :
- 12 Mois
- Métier :
- Coordinateur / Coordinatrice de travaux
- Code ROME :
- A1221 – Conducteur / Conductrice de travaux paysagers
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Au cœur du pôle maintenance, le "Coordinateur Planificateur Maintenance CVC" est le point de liaison entre les clients, les chargés d'affaires et nos techniciens itinérants :
* Organiser les tournées de maintenance préventive et les dépannages
* Affecter les ressources selon les compétences, les habilitations et la disponibilité de chacun
* Optimiser les déplacements pour réduire les trajets et tenir les délais
* Gérer les urgences et réajuster le planning en temps réel
* Préparer les devis de dépannage et de travaux issus des visites
* Suivre les commandes de matériel et de pièces jusqu'à l'intervention
* Assurer le suivi des rapports d'intervention et des obligations réglementaires
Profil recherché
Expérience : 12 Mois (exigée)
Compétences :
- Planifier des opérations de chantier (exigé)
- Communiquer efficacement avec les clients sur les projets (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Renseigner des documents de contrôle, d'intervention (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve de contrôle de soi — Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Possibilité prime sur objectif
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Ordinateur portable
- Complémentaire santé
- Restauration
L’entreprise
Secteur d’activité : Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Code NAF : 43.22B
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 15 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement