COORDINATEUR PEDAGOGIQUE (H/F)

Aujourd'hui, nous recrutons notre futur(e) Coordinateur(trice) pédagogique à ALBERTVILLE. Un rôle central, au cœur de la vie du campus, pour accompagner nos étudiants, soutenir nos formateurs et contribuer chaque jour à la qualité de l'expérience pédagogique.

1. Les informations essentielles
Avant d'aller plus loin, voici ce que tu veux sûrement savoir :
- Lieu : ALBERTVILLE (73)
- Contrat : CDI
- Temps de travail : temps plein - 35 heures hebdomadaires
- Rémunération : 2 328 € brut mensuel

2. Et si c'était le match parfait ?
Chez nous, coordonner la pédagogie ne consiste pas seulement à gérer des plannings.
Tu veilles au bon déroulement des formations, tu accompagnes les étudiants dans leur parcours et tu facilites le quotidien des formateurs. Tu es un véritable point de repère pour l'ensemble des acteurs du campus.
En lien étroit avec l'équipe pédagogique et la direction du campus, tu contribues à offrir une expérience de formation fluide, exigeante et humaine.

Tes principales missions :
- Organiser et suivre les plannings des cours, des formateurs, des examens et des temps forts pédagogiques.
- Accueillir, informer et accompagner les étudiants tout au long de leur parcours, en restant attentif(ve) à leur assiduité, à leur progression et aux éventuelles difficultés rencontrées.
- Assurer la coordination quotidienne avec les formateurs : transmission des informations, collecte des documents pédagogiques, suivi des échéances et appui dans l'utilisation des outils.
- Préparer et organiser les conseils de classe, examens, rattrapages et jurys, puis veiller à la fiabilité et à la transmission des résultats et bulletins dans les délais impartis.
- Garantir la mise à jour des outils de suivi pédagogique et la conformité des dossiers étudiants.
Chaque journée est différente, rythmée par les échanges avec les étudiants et les formateurs, les imprévus à résoudre et les échéances à anticiper.

Tu es probablement la personne qu'il nous faut si.
- Tu es organisé(e), rigoureux(se) et tu sais garder le cap, même lorsque plusieurs sujets doivent avancer en même temps.
- Tu apprécies le contact avec les étudiants et tu sais conjuguer écoute, bienveillance et exigence.
- Tu as le sens du service et tu recherches naturellement des solutions concrètes face aux imprévus.
- Tu aimes travailler en équipe, partager l'information et créer du lien entre des interlocuteurs variés.
- Tu es à l'aise avec les outils numériques et tu accordes une grande importance à la fiabilité des informations et au respect des échéances.
- Enfin, tu souhaites mettre tes compétences au service d'un projet qui a du sens : accompagner la réussite et l'insertion professionnelle des jeunes.

3. Pourquoi rejoindre l'IPAC ?
En plus d'un métier qui a du sens, tu bénéficies de :
- Un parcours d'intégration personnalisé
- Des formations tout au long de ton parcours
- De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe Eduservices
- Titres-restaurant de 10 € par jour, pris en charge à 60 %
- Une mutuelle Génération avantageuse avec forfait familial
- Une prime de participation (environ un mois de salaire au cours des deux dernières années), un CSE dynamique (chèques-vacances et chèques-cadeaux) et un forfait mobilité durable pouvant aller jusqu'à 400 €
- 5 jours de congés supplémentaires

4. Le parcours de recrutement
Notre processus est simple :

1. Tu postules

2. Premier échange téléphonique avec notre équipe RH

3. Rencontre avec ton futur manager et découverte du campus

4. Entretien avec les RH et la direction du campus

5. Nous te recontactons pour te présenter la suite et préparer ton parcours d'intégration : bienvenue !