Coordinateur Opérationnel (H/F)
BRINK'S · Paris 14e Arrondissement (Paris)
- Recruteur :
- BRINK'S
- Lieu de travail :
- 75 - Paris 14e Arrondissement 75014
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Conseiller / Conseillère conduite des opérations terrestres
- Code ROME :
- K1731 – Responsable des opérations militaires en milieu aéroterrestre
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Type de contrat : CDD - 6 mois
Contexte :
Le département IMAC assure le pilotage du cycle de vie des équipements et solutions déployés auprès des clients, depuis leur préparation jusqu'à leur installation et leur mise en service.
Le périmètre Digital Retail Solutions (DRS) concerne plus particulièrement le déploiement de solutions connectées auprès de clients Retail.
Ces projets nécessitent la coordination de nombreux acteurs : clients, équipes commerciales, équipes opérationnelles, équipes techniques, fournisseurs et prestataires externes.
Dans ce contexte, la qualité des informations collectées, la rigueur du suivi et la fluidité de la communication sont essentielles pour sécuriser les déploiements, anticiper les blocages et garantir le respect des engagements clients.
Votre mission :
Rattaché(e) au département IMAC, le/la Gestionnaire Nouvelles Solutions assure le pilotage et le suivi opérationnel des nouvelles solutions DRS, depuis la qualification du besoin jusqu'au déploiement et à la mise en service.
Il/elle veille à la bonne coordination des différents acteurs, à la qualité des dossiers et au respect des échéances.
Vos missions principales :
*Pilotage et suivi des projets
-Recueillir, analyser et consolider les besoins transmis par les équipes commerciales et les clients
-Prendre en charge les dossiers et en assurer le suivi de bout en bout
-Vérifier la complétude des informations et des prérequis nécessaires au déploiement
-Structurer et suivre les différentes étapes des projets
-Identifier les risques, dépendances et points de blocage
-Relancer les contributeurs et suivre les actions jusqu'à leur résolution
-Participer au suivi des phases de recette et déploiement
*Coordination et communication
-Coordonner les équipes internes, clients, fournisseurs et prestataires
-Organiser les échanges nécessaires à l'avancement des dossiers
-Assurer une communication claire et régulière auprès des différents interlocuteurs
-Formaliser les décisions, actions, responsables et échéances.
-Être le point de contact opérationnel sur les dossiers confiés
-Escalader les difficultés lorsque nécessaire
*Qualité et amélioration continue
-S'assurer que les dossiers sont suffisamment qualifiés avant leur planification
-Identifier les informations manquantes et coordonner leur récupération
-Contribuer à réduire les dossiers incomplets, les retards et les reports d'installation
-Proposer des améliorations permettant de fiabiliser et fluidifier les processus
*Reporting
-Mettre à jour les outils de suivi, notamment ServiceNow
-Produire des points d'avancement clairs et synthétiques
-Suivre les principaux indicateurs : volumes, avancement, délais, blocages et actions en attente.
-Donner de la visibilité au management sur les sujets nécessitant une attention particulière
Vos compétences :
Expérience en coordination opérationnelle ou déploiement de solutions
Bonne maîtrise des outils de suivi et notamment d'Excel
Capacité à gérer plusieurs sujets simultanément
Excellentes capacités de communication écrite et orale
Sens de l'analyse et de la synthèse
Orientation client et résultats
Profil recherché :
Formation Bac+2 à Bac+3 en gestion, logistique, supply chain, administration des opérations, gestion de PME ou domaine équivalent.
2 à 5 années d'expérience opérationnelle
La connaissance de ServiceNow est un plus.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités suivantes :
o Analyse et esprit de synthèse
o Aisance en communication écrite et orale
o Orientation client
o Rigueur, organisation, réactivité
o Sens de l'écoute, diplomatie et esprit d'équipe
o Capacité d'adaptation et autonomie
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Commander, évaluer et contrôler (exigé)
- Communiquer efficacement avec les autres membres de l'unité (exigé)
- Agir dans un contexte de haute responsabilité et de forte pression (souhaité)
- Gérer les ressources humaines, matérielles et financières (souhaité)
- Prendre des décisions rapides sous pression (souhaité)
- Rechercher du renseignement (souhaité)
- Respecter les procédures d'engagement (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.0 Euros à 2500.0 Euros
- Primes
- Indemnité transports
- Primes
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Restauration
L’entreprise
BRINK'S
Secteur d’activité : Activités de sécurité privée
Code NAF : 80.10Z
Effectif : 100 à 199 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 7 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement