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COORDINATEUR METHODES ATELIER H/F (H/F)

JUNGHEINRICH FRANCE · Saint-Quentin-Fallavier (Isère)

Recruteur :
JUNGHEINRICH FRANCE
Lieu de travail :
38 - Saint-Quentin-Fallavier 38070
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
REMUNERATION FIXE + TITRES RESTAURANT + RTT + INTERESSEMENT/PARTICIPATION
Expérience :
1 An(s)
Niveau d’études :
Bac+5 et plus ou équivalents
Métier :
Coordonnateur(trice) de projet méthodes en industrie
Code ROME :
H1402 – Ingénieur / Ingénieure méthodes et process
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 29 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Le coordinateur méthodes atelier est responsable de l'analyse et l'optimisation des processus de reconditionnement et de réparation des chariots dans l'atelier. Il assure la coordination et la gestion des projets afin d'assurer l'amélioration continue de la qualité et la productivité.

À ce titre, ses missions sont articulées autour de plusieurs axes :

Améliorer la productivité de l'atelier en analysant l'organisation du travail grâce à des méthodes et proposer des solutions en vue de l'optimiser
Proposer, mettre en place et piloter des actions d'amélioration des conditions de travail et de sécurité
Formaliser les modes opératoires au poste et identifie les opérations critiques (sécurité et qualité)
Améliorer la qualité en traitant les problèmes liés aux procédés de fabrication
Intégrer la politique santé sécurité et ergonomie dans les procédés de fabrication
Former, accompagner et apporter son support aux équipes dans l'utilisation des méthodes et outils
Réaliser les pré chiffrages des demandes de travaux des clients internes (chiffrage coût des pièces et évaluation des temps d'exécution des taches)
Définir, concevoir et réaliser des outillages
Suivre la maintenance corrective et préventive des équipements de production
Participer aux investissements de nouveaux équipements industriels
Prendre connaissance et appliquer les processus et procédures de travail en vigueur dans l'entreprise et définis dans Rules and Standards, ainsi que les normes, règles et consignes d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement applicables au sein de l'établissement et sur les sites clients.

Avantages :
REMUNERATION FIXE + TITRES RESTAURANT + RTT + INTERESSEMENT/PARTICIPATION

De formation BAC+5 type Master 2, diplôme d'ingénieur (industriel, mécanique, logistique, lean manufacturing).

Vous possédez une première expérience (stage ou alternance) en environnement industriel, idéalement en atelier. Vous maîtrisez les outils d'amélioration continue, les procédés de fabrication et les logiciels comme SAP et SolidWorks.

Autonome, rigoureux et pédagogue, vous savez accompagner les équipes sur le terrain.

Votre sens du service et votre connaissance lean manufacturing seront de réels atouts pour ce poste.

Partout en France, nos 1250 collaborateurs partagent la même passion du métier. Si comme eux, vous souhaitez évoluer au sein d'un groupe qui ne cesse de grandir, rejoignez la communauté Jungheinrich !

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+5 et plus ou équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Concevoir des procédures de fabrication (souhaité)
  • Elaborer des processus et des modes opératoires techniques (souhaité)
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation (souhaité)
  • Elaborer un dossier d'industrialisation (souhaité)
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

REMUNERATION FIXE + TITRES RESTAURANT + RTT + INTERESSEMENT/PARTICIPATION

L’entreprise

JUNGHEINRICH FRANCE

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de fournitures et équipements industriels divers

Code NAF : 46.69B

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur le site de l’employeur (jungheinrich.career-portal.io). Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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