Coordinateur Logistique (H/F)
ZOLUX · ABLAINCOURT-PRESSOIR (Somme)
- Recruteur :
- ZOLUX
- Lieu de travail :
- 80 - ABLAINCOURT-PRESSOIR 80320
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon profil
- Expérience :
- Débutant accepté - Connaissance WMS, ERP, Pack office
- Métier :
- Coordinateur / Coordinatrice de site logistique
- Code ROME :
- N1301 – Responsable logistique
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Sous la responsabilité du Responsable de site adjoint.
Missions
Le coordinateur logistique a pour fonction d'assurer informatiquement la gestion des stocks ainsi que les flux entrants et sortants des différentes activités du site. Mais aussi d'analyser et résoudre les dysfonctionnements ou les anomalies quotidiennes, avec pour objectif d'améliorer les résultats des différents services grâce à de la statistique.
En complémentarité, il assure l'accueil des chauffeurs et réalise des tâches administratives de base.
Transfert des commandes d'achats ou de ventes de JDE vers SPEED en étant l'interlocuteur privilégié, il notifie les consignes spécifiques sur le WMS (APPRO/ADV)
Analyse le portefeuille de commande afin de regrouper et lancer les commandes selon les différentes règles fixées. Vérifie la concordance des commandes internes. (Résumé répartition)
Réalise des statistiques avancées journalières ou hebdomadaires afin d'améliorer la qualité de service du site.
Garant du bon accueil chauffeurs et du strict respect du protocole de sécurité du site
Réalise l'enregistrement qualité ISO ainsi que la gestion comptable de l'ensemble des réceptions.
Alimente différents tableaux permettant de suivre les incidents internes ou externes afin de progresser dans notre démarche d'amélioration continue.
Compte-rendu hebdomadaire en équipe avec le responsable de site adjoint afin de partager les différents problèmes rencontrés dans la semaine et suivre les indicateurs.
Garant du matériel d'entrepôt en étant l'interlocuteur privilégié des différents services support (SI/LOG)
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Connaissance WMS, ERP, Pack office (débutant accepté) — Connaissance WMS, ERP, Pack office
Compétences :
- Normes d'hygiène et de sécurité (souhaité)
- Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application (souhaité)
- Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges (souhaité)
- Connaissance logiciel WMS, ERP , Pack office (exigé)
- Connaissance de l'organisation d'un entrepôt (souhaité)
- Connaissance de l'environnement logistique (souhaité)
- Maitrise des outils numériques (exigé)
- Bonne connaissance des modes de préparation (souhaité)
- Connaissance process métier et WMS (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire et avantages
selon profil
L’entreprise
ZOLUX
Secteur d’activité : Entreposage et stockage non frigorifique
Code NAF : 52.10B
Effectif : 20 à 49 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement