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Coordinateur électromécanicien journée F/H (H/F)

ROBIN MAELYSSE · SOUDAN (Loire-Atlantique)

Recruteur :
ROBIN MAELYSSE
Lieu de travail :
44 - SOUDAN 44110
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 13.0 Euros à 20.0 Euros - RTT ; Mutuelle ; Prévoyance ; Intéressement ; Participation
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Niveau Bac
Métier :
Chef / Cheffe de chantier de maintenance en électromécanique
Code ROME :
I1326 – Responsable d'équipe maintenance
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 12 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

ALTER RECRUTEMENT accompagne son client, acteur reconnu du secteur industriel situé à Soudan, dans le recrutement de son/sa futur(e) Coordinateur(trice) Électromécanicien(ne) en CDI (H/F).

Vous rejoignez une équipe d'une dizaine collaborateurs, au sein d'une usine dotée d'un process industriel fortement automatisé et mécanisé.

Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous avez un rôle de relais entre le terrain et le responsable. Vous restez avant tout un(e) technicien(ne) de terrain, avec environ 80 % de votre temps consacré aux interventions et au suivi des équipements, et 20 % à la coordination, au suivi et à la transmission des informations.

Vos tâches quotidiennes seront les suivantes :

-Assurer les dépannages électriques et mécaniques des équipements

-Réaliser la maintenance préventive des machines

-Participer à l'amélioration continue des installations

-Intervenir en support des équipes Automatisme et Chaudronnerie

-Participer à l'installation de nouveaux équipements

-Suivre et coordonner les interventions de maintenance sur le terrain

-Identifier les priorités et faire remonter les informations au Responsable Maintenance

-Être un relais technique auprès de l'équipe maintenance

-Participer au suivi des interventions et renseigner la GMAO Mobility Work

-Assurer le suivi des dysfonctionnements et des actions mises en place
Profil recherché

Titulaire d'un BEP, Bac Pro ou BTS en électromécanique ou maintenance industrielle, vous disposez d'une expérience confirmée en maintenance industrielle.

Vous êtes à l'aise avec les interventions techniques et souhaitant aujourd'hui prendre davantage de responsabilités, tout en restant majoritairement sur le terrain.

Un bon sens de l'analyse, de bonnes capacités de diagnostic et un goût pour le travail en équipe sont attendus.

La lecture de plans et l'utilisation d'une GMAO sont nécessaires.

Une première expérience en tant que coordinateur ou relais d'équipe serait un plus, mais n'est pas indispensable.

Poste à pourvoir en CDI

Salaire selon profil autour de 38K sur 13 mois

Poste en journée

Avantages : RTT ; Mutuelle ; Prévoyance ; Intéressement ; Participation

Ce poste s'adresse à un(e) électromécanicien(ne) souhaitant évoluer vers davantage de responsabilités, tout en conservant une vraie présence sur le terrain. Il ne s'agit pas d'un poste principalement administratif : l'essentiel de votre activité reste consacré aux équipements et aux interventions de maintenance.

Si votre profil correspond aux attentes du poste, je vous contacte pour échanger avec vous et valider ensemble votre intérêt pour le poste et votre adéquation avec celui-ci.

À l'issue de cet échange, je pourrai présenter votre candidature à l'entreprise. C'est ensuite le client qui étudiera votre profil et décidera, s'il le souhaite, de vous rencontrer afin de poursuivre le processus de recrutement.

PRÊT(E) à prendre davantage de responsabilités tout en restant au cœur du terrain ?

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Niveau Bac — Gestion maintenance (souhaité)
  • Bac+2 ou équivalents — Électromécanique (souhaité)

Compétences :

  • Animer, coordonner une équipe (souhaité)
  • Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur (souhaité)
  • Gérer les stocks de pièces de rechange (souhaité)
  • Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
  • Inspirer, donner du sens — Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Station debout prolongée
  • Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Horaire de 13.0 Euros à 20.0 Euros - RTT ; Mutuelle ; Prévoyance ; Intéressement ; Participation

RTT ; Mutuelle ; Prévoyance ; Intéressement ; Participation

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Complémentaire santé

L’entreprise

ROBIN MAELYSSE

Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Code NAF : 78.10Z

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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