Coordinateur / Directeur (H/F)

Le Pôle d'Equilibre Territorial et Rural Vallée de la Dordogne associe deux communautés, Midi Corrézien et Xaintrie Val'Dordogne, pour un total de 64 communes et 25 000 habitants.
Le PETR est un outil de coopération aux services du territoire, de ses activités et de ses habitants.
Ce syndicat intercommunal a pour mission de porter et développer des projets de coopération, de mutualisation à l'échelle Vallée de la Dordogne Corrézienne. Sa cohésion géographique, économique et sociale et sa cohérence territoriale ont permis de mener des actions structurantes en faveur du tourisme, de l'agriculture, de l'emploi et du patrimoine.

Missions / conditions d'exercice
ADMINISTRATION GENERALE :
Pilotage financier : élaboration du budget et suivi des documents comptables et de l'ensemble des actes financiers de la collectivité.
Pilotage juridique : Préparation des assemblées et des différentes instances, rédaction des actes administratifs et juridiques, application des décisions des instances et suivi de leurs applications, gestion des marchés publics.
Pilotage des ressources humaines : recrutements, management d'une équipe, gestion de la paie.
Définition et suivi des outils de communication de la collectivité
Fonctionnement de la collectivité : suivi des prestations de services, des équipements, des différents contrats.
Veille juridique et financière

DEVELOPPEMENT TERRITORIAL
Conseil dans la définition des orientations stratégiques territoriales du projet de territoire et participe à sa mise en œuvre
Élaboration et suivi de la contractualisation avec la Région
Animation des instances de pilotage et de concertation de la contractualisation et du conseil de développement
Coordination et suivi des thématiques menées par les chargés de missions (FONDS EUROPEENS/PAT/ GPECT/ PATRIMOINE).
accompagnement et orientation des porteurs de projets publics et privés.
Ingénierie financière.

TOURISME
Elaboration de projets en lien avec l'Office de tourisme Vallée de la Dordogne (OTVD)
Participation à la mise en œuvre de la politique touristique du territoire en tant qu'interlocuteur pour l'OTVD.
Gestions des relations administratives et financières avec l'OTVD.
Suivi de la perception de la Taxe de Séjour gérée par un régisseur au sein de l'Office de Tourisme.
Profils recherchés
Formations : Bac + 3/5 - Spécialisé dans le domaine de l'aménagement du territoire, du développement territorial et local, ou de l'administration publique.
Expérience en management d'équipe dans une collectivité souhaitée

Savoir-Faire
Méthodologie de projet : capacités liées à l'élaboration et à la conduite de projets
Management d'équipe
Capacité de travail transversal
Capacité à mobiliser et animer les partenariats
Aptitude à l'animation des réunions
Conseil aux élus

Savoirs
Maîtrise des procédures administratives, juridiques, budgétaires des collectivités territoriales
Connaissance de l'environnement territorial des PETR et du milieu rural
Ingénierie de projet et financière
Techniques de communication,
Maîtrise de l'outil informatique, la connaissance du logiciel Berger Levrault serait un plus.