Coordinateur de Service et de Parcours (H/F)
ASSOCIATION PARENTS AMIS DES SERVICES PE · AVRANCHES (Manche)
- Recruteur :
- ASSOCIATION PARENTS AMIS DES SERVICES PE
- Lieu de travail :
- 50 - AVRANCHES 50300
- Type de contrat :
- CDD - 1 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire référencé selon la convention collective du 15 mars 1966.
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Code ROME :
- K1207 – Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
À pourvoir dès que possible
Joindre CV et lettre de motivation
Le Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin - Pôle Enfance de l'APAEIA recrute un Coordinateur de Service et de Parcours (H/F)
Poste basé dans le Sud Manche à Avranches à une vingtaine de minutes de Granville
CDD de 8 mois à temps complet -
Contexte :
Vous intervenez dans le cadre du Dispositif de Soutien et de Formation de l'Avranchin en réponse aux attentes et besoins des jeunes adultes de plus de 18 ans.
Vous assurez la mise en œuvre et la coordination des activités, en mobilisant les ressources nécessaires. Vous êtes garant(e) des orientations fixées et des objectifs retenus dans le cadre du projet du DiSFA.
Ce poste est positionné sous l'autorité hiérarchique du directeur et sous l'autorité fonctionnelle du responsable de parcours des jeunes du service.
Missions :
- Participer à la coordination fonctionnelle du service
- Participer à la mise en œuvre des projets d'activités et animer des modules auprès des jeunes
- Participer à l'agencement du planning hebdomadaire d'activités
- Assurer la transmission de l'information entre l'équipe éducative et/ou soignante et l'équipe d'encadrement
- Soumettre des propositions d'organisation de travail au responsable de service
- Réaliser et suivre la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes en mobilisant les ressources du DiSFA et/ou dispositifs externes
- Développer les partenariats et travailler en réseau
- Participer activement à la réflexion sur l'amélioration continue de la qualité des interventions
- Participer à la réflexion sur l'évolution du projet du pôle enfance de l'APAEIA
Profil :
Les qualités attendues sont le sens des responsabilités et de la communication, le dynamisme, la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, se montrer ressource auprès des différents acteurs intervenant auprès du jeune, le sens de l'organisation, les aptitudes rédactionnelles et relationnelles, la diplomatie ainsi que des capacités d'adaptation et de créativité.
Qualification : Educateur spécialisé
Salaire référencé selon la convention collective du 15 mars 1966.
Adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur Anthony DESDOITS, Directeur du pôle enfance, par courriel pole.enfance@apaeia.fr
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Educateur Spécalisé
Compétences :
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Salaire référencé selon la convention collective du 15 mars 1966.
L’entreprise
ASSOCIATION PARENTS AMIS DES SERVICES PE
Secteur d’activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Code NAF : 87.10B
Effectif : 50 à 99 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 1 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement