Coordinateur de projet agricole (H/F)
Rostrenen (Côtes-d'Armor)
- Lieu de travail :
- 22 - Rostrenen 22110
- Type de contrat :
- CDD - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 2000.0 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté - Si Bac+3 minimum validé
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Ingénieur / Ingénieure agro-environnement
- Code ROME :
- A1303 – Ingénieur / Ingénieure d'études et de recherche agricoles
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
L'Association Adnevezin et son consortium d'acteurs ont engagé, avec le soutien de la Fondation de France, une action de développement de l'agriculture régénérative dans le Pays Centre Ouest Bretagne (COB).
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Terre vivante, Territoire à vivre », l'association recrute un(e) coordinateur(trice) de projet à 80 % ETP, en CDD de 8 mois.
Missions :
L'objectif à moyen terme est de faire du territoire du Centre Ouest Bretagne un territoire démonstrateur autour des sols vivants, de l'agriculture régénérative et des solutions fondées sur la nature.
Le/la coordinateur(trice) aura pour mission d'assurer l'animation, la coordination et le développement du projet, en lien étroit avec les agriculteurs, les partenaires techniques et les acteurs du territoire.
Il/elle sera notamment chargé(e) de :
Mettre en œuvre et suivre la feuille de route du projet ;
Coordonner les partenaires et les différentes actions engagées ;
Assurer le suivi du budget, des bilans et des demandes de financement ;
Élaborer une cartographie des pratiques agricoles et des agriculteurs en transition, notamment avec l'appui de la Chambre d'agriculture ;
Constituer et animer des groupes d'agriculteurs afin de favoriser les échanges de pratiques, les retours d'expérience et la coopération ;
Faire le lien entre les agriculteurs et les partenaires techniques ;
Participer à la valorisation, à la communication et à la diffusion des résultats du projet ;
Contribuer à inscrire la dynamique dans la durée et à favoriser son essaimage sur le territoire.
Profil recherché :
Formation supérieure Bac +3 minimum, ou expérience professionnelle équivalente ;
Une formation ou une expérience dans le domaine agricole constitue un atout ;
Connaissances ou forte appétence pour l'agriculture régénérative, l'agronomie, les sols vivants et les solutions fondées sur la nature ;
Capacités en développement territorial et conduite de projet ;
Aptitude à animer des réseaux et des groupes de travail ;
Qualités d'écoute, de dialogue et de co-construction ;
Capacités rédactionnelles et organisationnelles ;
Autonomie, dynamisme et goût du travail en équipe.
Conditions :
CDD de 8 mois - 80 % ETP
Poste basé à Rostrenen (22) - Déplacements réguliers sur le Pays Centre Ouest Bretagne (COB).
Prise de poste : dès que possible
Rémunération indicative : environ 2 000 € brut mensuels pour un 80 % ETP.
Les candidatures comprenant CV et lettre de motivation sont à transmettre au plus tard à la mi-novembre 2026.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté - Si Bac+3 minimum validé (débutant accepté) — Si Bac+3 minimum validé
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité) — Ingénierie agronomique/agricole
Compétences :
- Agronomie (souhaité)
- Gestion de projets agricoles (souhaité)
- Techniques culturales (souhaité)
- Evaluation des impacts climatiques (souhaité)
- Planifier et suivre les échéances de projet (souhaité)
- Encadrer et coordonner une équipe (souhaité)
- Développer des partenariats avec des acteurs locaux (souhaité)
- Identifier des solutions et des pistes d'actions au regard du diagnostic établi (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros
L’entreprise
Secteur d’activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Code NAF : 94.99Z

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement