Coordinateur/Coordinatrice technique (H/F)
NEOLIA · Strasbourg (Bas-Rhin)
- Recruteur :
- NEOLIA
- Lieu de travail :
- 67 - Strasbourg 67000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros - Salaire versé sur 13.5 mois.
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Secrétaire technique de la construction
- Code ROME :
- M1605 – Secrétaire technique
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 27 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Principales missions :
Rattaché au Directeur Territorial, vous aurez notamment pour missions :
- d'assurer le suivi administratif des opérations et des programmes immobiliers (affichage du permis de construire, déclaration d'ouverture de chantier, d'achèvement de travaux) .
- de suivre les dossiers des entreprises (lancement des appels d'offres, établissement des ordres de service, suivi de la facturation, préparation des PV de réception des travaux et SAV) .
- d'effectuer divers travaux de secrétariat (gestion courrier, frappe de courriers, classement) .
Vous jouerez un rôle d'interface entre les différents interlocuteurs internes et externes en veillant à la qualité de l'information.
Profil :
- Bac à Bac + 2 en Secrétariat ou Assistanat de Gestion PME/PMI ou formation AFPA en secrétariat technique bâtiment.
- Une expérience de 2 ans dans une fonction similaire est souhaitée.
Compétences associées :
- Autonomie, réactivité, discernement,
- Maîtrise des outils bureautiques
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Classer des documents (souhaité)
- Mettre à jour un dossier, une base de données (souhaité)
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité (souhaité)
- Utiliser les outils numériques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros - Salaire versé sur 13.5 mois.
Salaire versé sur 13.5 mois.
- Primes
- Intéressement / participation
- Primes
- Intéressement / participation
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
L’entreprise
NEOLIA
Secteur d’activité : Location de logements
Code NAF : 68.20A
Effectif : 100 à 199 salariés
Employeur handi-engagé
Offre accessible aux travailleurs handicapés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement