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Coordinateur / coordinatrice de maintenance (H/F)

SAS HAUT DOUBS PELLETS · LEVIER (Doubs)

Recruteur :
SAS HAUT DOUBS PELLETS
Lieu de travail :
25 - LEVIER 25270
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Selon compétences
Expérience :
4 An(s)
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Responsable de maintenance industrielle
Code ROME :
I1102 – Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Implantée à Levier, Haut-Doubs Pellets est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la distribution de granulés de bois depuis 2007. Nous produisons nos pellets à partir de sciures et de plaquettes issues de scieries locales certifiées PEFC, dans une logique de circuit court et de valorisation des ressources du territoire. Nos granulés sont 100 % résineux et sans additif.

Attachés à notre territoire, nous mettons un point d'honneur à proposer une énergie locale et durable, tout en garantissant un service de livraison efficace dans le Haut-Doubs et ses environs.

La SAS Haut Doubs Pellet recherche son futur Responsable de Maintenance. Intégré directement au sein de notre site de production, vous jouerez un rôle clé dans la performance et la fiabilité de notre outil industriel.

Vos missions : Sous la responsabilité de la Direction, vous pilotez l'ensemble du service maintenance pour garantir le fonctionnement optimal de l'usine et de ses infrastructures. Vos missions se décomposent en quatre axes majeurs :

- Pilotage de la maintenance : Vous définissez, mettez en œuvre et suivez les plans de maintenance préventive et corrective. Vous analysez les indicateurs de performance (taux de panne, coûts, temps d'arrêt) pour proposer des actions d'amélioration continue.

- Management d'équipe et de prestataires : Vous encadrez l'équipe de maintenance, assurez la montée en compétences des collaborateurs et gérez les interventions des prestataires externes (plans de prévention, suivi de contrats).

- Gestion technique et opérationnelle : Véritable homme/femme de terrain, vous réalisez les diagnostics de pannes complexes et assurez le redémarrage des équipements. Vous pilotez également la gestion des stocks de pièces détachées (commandes, devis, flux) pour éviter toute rupture de production.

- Sécurité et Qualité (HSE) : Vous êtes garant du respect strict des consignes de sécurité, d'hygiène et d'environnement. Vous veillez au port des EPI et à la conformité réglementaire des installations.

Votre profil :

- Expertise technique : Vous possédez de solides compétences en électricité industrielle, mécanique, pneumatique et automatisme. La lecture de plans et de schémas est pour vous une seconde nature.
- Compétences managériales : Vous avez une première expérience réussie en encadrement d'équipe et savez piloter des prestataires.
- Savoir-être : Réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un fort esprit d'analyse, vous appréciez le travail de terrain et la résolution de problèmes techniques.
- Habilitations : Vos habilitations électriques sont à jour.

Poste de journée, astreintes à prévoir.

Profil recherché

Expérience : 4 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents — Maintenance industrielle (exigé)

Compétences :

  • Proposer des améliorations techniques continues (souhaité)
  • Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation (souhaité)
  • Planifier les opérations de maintenance des équipements (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
  • Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en astreinte

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Selon compétences

  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Complémentaire santé

L’entreprise

SAS HAUT DOUBS PELLETS

Secteur d’activité : Fabrication d'objets divers en bois ; fabrication d'objets en liège, vannerie et sparterie

Code NAF : 16.29Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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