COORDINATEUR CHANTIER H/F
CRIT INTERIM · Salives (Côte-d'Or)
- Recruteur :
- CRIT INTERIM
- Lieu de travail :
- 21 - Salives 21580
- Type de contrat :
- Intérim - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Coordinateur / Coordinatrice de chantier
- Code ROME :
- F1202 – Chef / Cheffe de chantier bâtiment
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 11 novembre 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail
Notre agence recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur des travaux électriques et de l'ingénierie industrielle (environnement nucléaire/grands chantiers), un-e Coordinateur-rice Chantier.
Sous la responsabilité de la direction de projet, le-la candidat-e retenu-e devra assurer les missions suivantes :
- Assurer la coordination quotidienne avec les OPC (Ordonnancement, Pilotage, Coordination), participer aux points du jour et tracer les aléas de chantier
- Garantir la disponibilité des locaux aux dates prévues, ainsi que les accès aux zones de travaux, les utilités de chantier et le passage des réseaux dédiés
- Construire le P3S (Plan Santé Sécurité Sûreté) et produire un planning consolidé des locaux disponibles et occupés
- Rédiger et diffuser les DHOL (Demandes d'Horaires de Livraison) pour les livraisons des marchés concernés, en informant l'ensemble des acteurs impliqués
- Accompagner les opérations de déchargement et répondre aux besoins logistiques, notamment via la rédaction de rapports et la prise de photos
- Assurer le suivi documentaire des livraisons : réception quotidienne des fiches et bons de livraison, archivage des certificats matières
- Veiller au bon fonctionnement de la base vie : maintenance, nettoyage et approvisionnement en eau
- Garantir la disponibilité des locaux de stockage nécessaires aux différents lots techniques et défendre les besoins auprès du maître d'ouvrage
- Gérer les clés des locaux mis à disposition et tenir à jour le suivi « locaux et clés »
- Réaliser les états des lieux lors de la mise à disposition des locaux et lors des transferts entre les différents membres du groupement et intervenants
Conditions contractuelles :
- Type de contrat : Intérim avec possibilité de renouvellement
- Durée de la mission : Longue durée (mission de plusieurs mois, selon avancement du chantier)
Compétences techniques requises :
- Maîtrise des outils de planification et de suivi de chantier (type P3S, plannings consolidés)
- Connaissance des procédures de coordination OPC et des processus de gestion documentaire (DHOL, bons de livraison, certificats matières)
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, outils de reporting photo)
- Compréhension des enjeux logistiques liés aux livraisons de chantier (réception, déchargement, traçabilité)
- Connaissance des règles de sécurité et de sûreté applicables aux chantiers industriels sensibles
- Capacité à gérer des accès, des clés et des états des lieux avec rigueur administrative
Savoir-être attendus :
- Grande rigueur organisationnelle et sens du détail
- Excellent relationnel pour interagir avec de multiples interlocuteurs (OPC, entreprises du groupement, maître d'ouvrage)
- Réactivité et capacité à gérer les imprévus de chantier
- Autonomie dans la gestion des priorités quotidiennes
- Esprit d'équipe et sens du service
- Bonne communication écrite pour la rédaction de rapports et comptes-rendus
Formation et expérience :
- Formation Bac+2 à Bac+3 dans le domaine du BTP, de la logistique de chantier ou de la coordination de travaux (type BTS Bâtiment, DUT Génie Civil, licence logistique)
- Expérience professionnelle de 2 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement sur des chantiers industriels ou de grande envergure
- Une expérience en environnement nucléaire ou sur des sites sensibles serait un atout appréciable
- Habilitations chantier à jour ou capacité à les obtenir rapidement (SST, habilitations spécifiques au site selon exigences du client)
- Permis B requis pour les déplacements sur site
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Préparer l'exécution du chantier (souhaité)
- Superviser la réalisation opérationnelle de plusieurs chantiers simultanément (souhaité)
- Structurer, synthétiser des informations (souhaité)
- Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques (souhaité)
Langues :
- Français (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
L’entreprise
CRIT INTERIM
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement