CONTROLEUR TECHNIQUE POIDS LOURD SUR CALAIS (62) (H/F)
NEW RECRUTEMENT · CALAIS (Pas-de-Calais)
- Recruteur :
- NEW RECRUTEMENT
- Lieu de travail :
- 62 - CALAIS 62100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H50/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Salaire à déterminer
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Contrôleur / Contrôleuse technique poids lourds
- Code ROME :
- I1617 – Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
En tant que Contrôleur Technique Poids Lourd, vos missions seront de :
- Accueillir des clients au sein de l'établissement;
- Réaliser des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur sur des Véhicules Poids Lourds de catégories internationales dont le poids total en charge est supérieure à 3.5T
- Etablir des procès-verbaux de contrôle ;
- Participer à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures qualité de la société.
- Vous avez au minimum une expérience de 1 an en tant que Contrôleur Technique sur des Véhicules Poids Lourd.
- Vous avez une bonne maitrise des points de Contrôle, disposez des connaissances de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les outils informatiques.
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.
Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00212
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Contrôler les éléments propres aux véhicules spécifiques (exigé)
- Prendre en charge un client (exigé)
- Réaliser les visites complémentaires et les contre-visites, en lien avec la réglementation (exigé)
- Réaliser l'identification d'un véhicule pour s'assurer de la conformité administrative (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H50/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En atelier
Salaire et avantages
Salaire à déterminer
- Primes
- Primes
L’entreprise
NEW RECRUTEMENT
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Secteur d’activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Code NAF : 78.10Z
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 21 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement