Contrôleur de gestion en CDI H/F/X
RM Interim Angers · Saint-Crépin-Ibouvillers (Oise)
- Recruteur :
- RM Interim Angers
- Lieu :
- Saint-Crépin-Ibouvillers (Oise)
- Temps de travail :
- Temps complet
- Expérience :
- 3 à 4 ans
- Niveau d’études :
- Bac + 2 / L2
- Secteur :
- Comptabilité / Audit
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 18 octobre 2026 · source : 1001 Intérims
A la recherche d'un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?
Nos clients recherchent chaque année des milliers de profils dans les métiers du bâtiment, industrie, transport et services.
Dans le cadre de son activité et de nouveaux projets, notre client recrute un Contrôleur de gestion en CDI H/F/X à Saint-Crépin-Ibouvillers.
Pour l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Contrôleur(se) de gestion H/F en CDI - Statut Cadre. Vos missions : - Assurer le contrôle et l'analyse des données et établir les KPI. - Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations, proposer des plans d'actions et suivre leur mise en oeuvre. - Produire et améliorer les procédures de gestion. - Participer à l'amélioration des processus financiers et opérationnels. - Collaborer avec les différents départements et filiales afin de fiabiliser les informations de gestion. - Préparer des analyses spécifiques et ad hoc à destination de la direction. - Être force de proposition dans la mise en place de nouveaux outils et suivis de gestion.
Compétences : - Formation supérieure en contrôle de gestion, finance ou domaine équivalent. - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en contrôle de gestion dans un environnement industriel. - Maîtrise du Pack Office, notamment Excel. - La connaissance d'un ERP, idéalement M3 / Infor, est un atout. - La pratique d'un logiciel BI, notamment DOMO, serait appréciée. - Bon esprit d'analyse et de synthèse. - Capacité à travailler en autonomie tout en appréciant le travail en équipe. - Bonnes capacités de communication, à l'écrit comme à l'oral. - Force de proposition et capacité à être acteur(trice) dans l'amélioration des processus. - Anglais niveau B2 minimum. Avantages : - Prime de vacances de 700 euros. - Intéressement et participation. - Plan d'épargne entreprise. - Statut cadre - forfait 218 jours. - Environ 9 RTT par an. - Mutuelle familiale prise en charge à 60 % par l'entreprise. - Application dédiée au bien-être au travail permettant de bénéficier jusqu'à 400 euros par an. Type de poste : Type de contrat : CDI Statut : Cadre Rémunération : À partir de 40 000 euros brut annuel selon profil