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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

ARGENTAN (Orne)

Lieu de travail :
61 - ARGENTAN 61200
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
SELON PROFIL
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Contrôleur / Contrôleuse technique automobile
Code ROME :
I1617 – Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Dans le cadre d'un départ à la retraite et au sein d'une entreprise spécialisée dans le contrôle technique automobile, vos missions seront :
- Accueillir la clientèle
- Assurer la gestion de planning
- Réaliser un contrôle détaillé de véhicules
- Vérifier la conformité et la réglementation de véhicules
- Utiliser des appareils de mesure : analyseur de gaz et de fumées, banc de freinage, réglo phare, banc de suspension
- Diagnostiquer la cause d'un problème mécanique
- Etablir un bilan écrit, un procès-verbal et une facture
- Détailler les anomalies constatées et expliquer aux conducteurs les pièces à changer
- Se tenir à jour de l'évolution des réglementations

Profil du candidat :
- Expérience professionnelle souhaitée
- Vous disposez de la formation Agrément de la préfecture

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • CQP contrôleur technique V.L. (exigé)
  • Documents d'identification d'un véhicule (exigé)
  • Normes de sécurité pour ateliers mécaniques (exigé)
  • Règlementation du contrôle technique de véhicules (exigé)
  • Réaliser l'identification d'un véhicule pour s'assurer de la conformité administrative (exigé)
  • Respecter les procédures qualité relatives au contrôle technique de véhicules (exigé)
  • Restituer le procès-verbal et transmettre les différents documents relatifs au contrôle technique (exigé)
  • Contrôler l'ensemble des équipements spécifiques aux véhicules électriques et hybrides (exigé)
  • Contrôler les équipements de freinage d'un véhicule (exigé)
  • Contrôler les feux, les dispositifs réfléchissants et les équipements électriques d'un véhicule (exigé)
  • Contrôler les nuisances d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique du véhicule (exigé)
  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule (exigé)
  • Contrôler le châssis et les accessoires d'un véhicule (exigé)
  • Contrôler les éléments liés à la visibilité et autres matériels d'un véhicule (exigé)
  • Agir rapidement en cas de défaillance critique (exigé)
  • Anticiper des dangers, problèmes ou besoins matériels et techniques (exigé)
  • Contrôler la direction et la liaison au sol d'un véhicule pour s'assurer de la conformité technique (exigé)
  • Contrôler les éléments propres aux véhicules spécifiques (exigé)
  • Réaliser les visites complémentaires et les contre-visites, en lien avec la réglementation (exigé)
  • Accueillir, informer et orienter les clients (exigé)
  • Prendre en charge un client (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

SELON PROFIL

L’entreprise

Secteur d’activité : Contrôle technique automobile

Code NAF : 71.20A

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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