contremaitre H/F

Notre client, acteur reconnu dans le secteur du facility management intervenant pour le compte d'administrations publiques, recherche un-e Animateur-rice d'Atelier de Production pour renforcer ses équipes.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Animer et encadrer les équipes d'opérateurs travaillant aux ateliers de production
- Mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires au bon déroulement de la production
- Coordonner la réception et le contrôle quantitatif et qualitatif des matières premières et des consommables, à partir des bons de commande et des bons de livraison
- Organiser, en lien avec la hiérarchie, le travail du personnel aux ateliers (gestion des effectifs, affectations) selon le planning de production préétabli
- Assurer un contrôle permanent de la production, du démarrage jusqu'à la fin de celle-ci
- Veiller au renseignement et à l'enregistrement rigoureux des cartes de contrôle
- Effectuer quotidiennement les relevés de production et le suivi des heures effectuées
- Informer le-la responsable travail de toute difficulté rencontrée au sein de l'atelier

Conditions proposées :
- Type de contrat : CDI
- Statut : Employé-e
- Temps de travail : 37 heures hebdomadaires avec 1 RTT par mois
- Lieu : établissement public, poste basé sur site
- Ticket restaurant d'une valeur de 10EUR (60% part employeur / 40% part salarié-e)
- Prime sur objectif de performance : de 0% à 5%
- Prime de participation et d'intéressement selon les résultats de l'entreprise
- Mutuelle de groupe familiale
- Avantages CSE
- Perspectives d'évolution au sein de la structure

Processus de recrutement :
- Premier échange à distance (téléphonique ou visioconférence)
- Entretien avec le-la manager sur site
- Visite du site d'affectation Formation et expérience :
- Diplôme de niveau Bac ou Bac professionnel, idéalement dans le domaine de la logistique, de l'approvisionnement ou de la production
- Expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire, idéalement en animation d'équipe et/ou en environnement de production

Compétences techniques :
- Maîtrise des procédures de contrôle quantitatif et qualitatif des matières premières et consommables
- Capacité à organiser et planifier le travail d'une équipe selon un planning de production
- Aisance avec les outils informatiques, pour un usage prolongé (saisie de données, suivi de production, enregistrement des contrôles)
- Connaissance des règles de sécurité et de traçabilité en environnement de production

Savoir-être et qualités personnelles :
- Excellent sens de l'organisation et de la rigueur
- Aisance relationnelle et sens de la communication, notamment pour l'encadrement d'équipe
- Esprit d'équipe et capacité à collaborer avec sa hiérarchie
- Autonomie, réactivité et capacité à remonter les informations de manière claire et précise
- Sens des responsabilités et capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant

Le-la candidat-e idéal-e est une personne motivée, dynamique, dotée d'un bon leadership naturel et sensible aux enjeux d'un environnement de travail particulier, nécessitant discrétion et professionnalisme.