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Contrat apprentissage animateur avec missions directions (H/F)

ASS CENTRE AERE LES PETITS POTES · LA MURETTE (Isère)

Recruteur :
ASS CENTRE AERE LES PETITS POTES
Lieu de travail :
38 - LA MURETTE 38140
Type de contrat :
CDD - 18 Mois
Nature du contrat :
Contrat apprentissage
Durée du travail :
35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Alternance :
Oui
Rémunération :
Pourcentage du smic selon âge
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Niveau Bac
Métier :
Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation
Code ROME :
K1812 – Chargé / Chargée de projet emploi
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 12 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

L'association Les Petits Potes recrute un contrat d'apprentissage BPJEPS CCD ACM du 1er novembre 2026 au 31 juillet 2028 à 35h par semaine
Missions principales:
Au sein de l'accueil de loisirs Les Petits Potes, l'animateur(trice) intervient les mercredis et pendant les vacances scolaires auprès d'enfants âgés de 3 à 11 ans.
Sous l'autorité de la directrice, il/elle participe à la préparation, à l'organisation et à l'animation des temps de loisirs, en lien avec le projet pédagogique et les valeurs de l'association.

Animation et accompagnement des enfants:
- Accueillir les enfants et les familles et assurer une relation de qualité avec les parents.
- Préparer, organiser et animer des activités adaptées aux différentes tranches d'âge : activités sportives, culturelles, créatives et de loisirs.
- Participer à l'élaboration des programmes d'activités et proposer de nouveaux projets d'animation.
- Veiller à la sécurité, au bien-être et au respect du rythme des enfants.
- Participer à l'organisation et à l'animation de séjours courts.

Préparation et organisation:
- Participer à la préparation des mercredis et des périodes de vacances scolaires.
- Préparer le matériel, organiser les espaces et veiller au rangement et à l'entretien du matériel.
- Participer à la gestion des goûters.
- Anticiper les besoins en matériel et participer aux inventaires.

Travail en équipe et accompagnement:
- Participer aux réunions et aux temps de préparation de l'équipe.
- Assurer une bonne circulation des informations avec les autres animateurs, la direction et les intervenants.
- Participer à l'accueil et à l'accompagnement des animateurs stagiaires et saisonniers.
- Contribuer aux bilans des activités et des périodes de fonctionnement.
- Assurer la fonction d'assistant(e) sanitaire.

Participation à la vie de l'association:
- Participer aux événements et aux actions organisés par l'association.
- Participer ponctuellement aux réunions du conseil d'administration selon les besoins.

Missions de responsable de centre : Sur certaines périodes de vacances lors de congé ou absence de la directrice, l'animateur(trice) pourra assurer la direction du centre de loisirs, sous la préparation et le suivi de la directrice et du bureau de l'association.

À ce titre, il/elle pourra notamment :
- Assurer l'ouverture et la fermeture du centre.
- Organiser le fonctionnement quotidien de la structure.
- Coordonner et accompagner l'équipe d'animation.
- Organiser les plannings et assurer les ajustements nécessaires en cas d'absence.
- Assurer le suivi quotidien des animateurs.
- Gérer les commandes et la réception des repas.
- Organiser les activités et coordonner les intervenants et prestataires.
- Assurer les échanges avec les familles, partenaires et prestataires.
- Traiter les mails et appels liés au fonctionnement du centre.
- Gérer les situations sanitaires et les urgences du quotidien.
- Transmettre les éléments nécessaires au suivi administratif et à la préparation de la paie à la comptable
- Préparer et encadrer les séjours courts lorsque ceux-ci sont prévus.

Objectif du poste
Contribuer à proposer aux enfants des temps de loisirs de qualité, sécurisés, adaptés à leur âge et favorisant leur épanouissement, leur autonomie et leur participation, tout en participant activement au bon fonctionnement de l'accueil de loisirs.

PERMIS OBLIGATOIRE
Diplôme du BAFA fortement recommandé

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Niveau Bac (exigé) — BAFA

Compétences :

  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail durant les vacances scolaires
  • Travail le samedi
  • Horaires annuels
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Pourcentage du smic selon âge

  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • Complémentaire santé
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable

L’entreprise

ASS CENTRE AERE LES PETITS POTES

Secteur d’activité : Autres activités récréatives et de loisirs

Code NAF : 93.29Z

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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