Consultant Test Electronique H/F (H/F)
CHELA + · Paris 9e Arrondissement (Paris)
- Recruteur :
- CHELA +
- Lieu de travail :
- 75 - Paris 9e Arrondissement 75009
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Négociable
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Opérateur / Opératrice de test en électronique
- Code ROME :
- H1504 – Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
En tant que consultant Chela+, le Technicien Test Électronique (H/F) est responsable de l'analyse et du diagnostic des cartes électroniques défectueuses. Il/elle intervient afin d'identifier les causes racines des défaillances et propose des solutions de réparation ou des axes d'amélioration, en étroite collaboration avec les équipes de notre partenaire.
Ses missions incluent :
Réaliser des diagnostics approfondis sur cartes électroniques défaillantes.
Identifier et analyser les causes racines des dysfonctionnements.
Lire, comprendre et interpréter les datasheets et documentations techniques associées.
Utiliser les équipements de test et de mesure (oscilloscope, multimètre, analyseurs divers).
Documenter, tracer et reporter l'ensemble des interventions et résultats obtenus.
Rédiger des rapports clairs et détaillés (diagnostics, résultats de tests, recommandations).
Collaborer avec les équipes de conception, de production et de qualité pour améliorer la fiabilité des produits.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un appareil (exigé)
- Relayer de l'information (exigé)
- Sélectionner le matériel de contrôle ou d'essais et vérifier sa conformité (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Faire preuve de leadership — Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Langues :
- Anglais (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Négociable
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
CHELA +
CHELA + est une société de conseil en ingénierie industrielle présente dans les métiers de l'industrie de pointe. Nous intervenons dans 3 domaines principaux : la conception de nouveaux produits en recherche et développement, en bureaux d'études et en essais de qualification.Depuis plus de 22 ans, nos équipes anticipent les besoins de nos clients dans les principaux secteurs d'activités en répondant à leurs enjeux par leur expertise, leur savoir-faire et leur expérience.
Secteur d’activité : Activités des sièges sociaux
Code NAF : 70.10Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 30 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement