Consultant en recrutement H/F
EXPERT ET MANAGER · TOURS (Indre-et-Loire)
- Recruteur :
- EXPERT ET MANAGER
- Lieu de travail :
- 37 - TOURS 37100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H50/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Consultant / Consultante en recrutement
- Code ROME :
- M1502 – Chargé / Chargée de recrutement
- Qualification :
- Agent de maîtrise
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
EXPERT & MANAGER, cabinet de Conseil en Recrutement créé en 2004 et filiale du groupe INTERACTION - Réseau DOMITIS, est présent sur Paris, Tours, Brest, Lille et Nancy. Nos équipes de Consultants et de Chargés de Recrutement recherchent, évaluent et présentent les meilleurs profils Experts, Agents de Maîtrise et Cadres.
Nos domaines de compétences, sont parmi les plus recherchés : Comptabilité & Finance, RH, paie et juridique, Commercial & Marketing, Informatique et digital, Immobilier et BTP, Industrie et ingénierie. Nos équipes de consultants en recrutement sont toutes spécialisées par pôle d'activité, ce qui offre une parfaite maîtrise des métiers et des compétences nécessaires à chacun d'entre eux.
Dans le cadre de notre développement, nous cherchons à renforcer notre équipe, sur le bureau de Tours, avec le recrutement d'un(e) Consultant en recrutement H/F.
Les missions sont les suivantes :
- Analyser les besoins en recrutement de vos clients et définir les profils recherchés
- Rédiger et diffuser des annonces sur les supports appropriés
- Effectuer le sourcing et la présélection des candidat-e-s
- Conduire des entretiens et évaluer les candidatures
- Assurer le suivi des candidat-e-s tout au long du processus de recrutement
- Développer et entretenir un réseau de candidat-e-s
Profil recherché :
Vous disposez d'une expérience significative (minimum 3 ans hors alternance) sur le secteur du recrutement, et idéalement sur des métiers à dominante techniques (BTP, Ingénierie et Industrie).
Les soft skills nécessaires pour le poste :
- Excellent relationnel et sens du service client
- Autonomie et capacité d'organisation
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et méthode
La curiosité, la proactivité font partie de votre quotidien et vous souhaitez les mettre en application dans votre travail ? La persévérance et la détermination sont vos maitres mots ?
Vous recherchez une aventure où votre avis sera pris en considération, où vous pourrez monter en compétences et vous épanouir ?
Ça tombe bien, c'est exactement ce qu'on vous propose !!
Envoyez-nous votre CV, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaité)
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle (souhaité)
- Recruter et intégrer une personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de persévérance — Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Conditions de travail
Horaires :
- 37H50/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Déplacements : Jamais Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros
- Primes
- Téléphone mobile
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
L’entreprise
EXPERT ET MANAGER
Secteur d’activité : Activités des agences de travail temporaire
Code NAF : 78.20Z
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement