Consultant emploi (H/F)
VERNEIL FORMATION · Albertville (Savoie)
- Recruteur :
- VERNEIL FORMATION
- Lieu de travail :
- 73 - Albertville 73200
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 21H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1320.0 Euros à 1321.0 Euros
- Expérience :
- 3 An(s)
- Métier :
- Consultant / Consultante emploi formation
- Code ROME :
- K1801 – Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 22 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Poste à pourvoir dès à présent.
Vous avez de l'expérience dans l'accompagnement de personnes, et l'envie de poursuivre dans ce domaine en accompagnant des personnes dans leur retour à l'emploi ?
Alors n'hésitez pas à postuler !
Le poste est à temps partiel.
Vos missions en tant que Consultant(e) emploi :
- Accompagnement des chercheurs d'emploi,
- Développer des relations avec les employeurs de votre secteur d'intervention,
- Mettre en œuvre des actions dynamisantes liées au retour à l'emploi,
- Missions diverses, toutes en lien avec l'accompagnement professionnel.
Vos compétences :
- Etre à l'aise en animation de groupe, en entretien individuel,
- Passionné(e) des relations humaines et empathique,
- Dynamique et force de propositions.
Les critères:
Vous devez avoir travaillé au minimum 3 ans au sein d'un organisme de formation/accompagnement, coaching ou une expérience en RH ou en cabinet de recrutement.
Si vous vous reconnaissez dans ce profil et dans le poste, rejoignez nous !
Profil recherché
Expérience : 3 An(s) (exigée)
Compétences :
- Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaité)
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée - Travail en horaires fixes
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1320.0 Euros à 1321.0 Euros
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
VERNEIL FORMATION
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 23 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement