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Consultant(e) indépendant(e) en transmission d'entreprises (H/F)

CABINET MICHEL SIMOND · Bourg-en-Bresse (Ain)

Recruteur :
CABINET MICHEL SIMOND
Lieu de travail :
01 - Bourg-en-Bresse 01000
Type de contrat :
Profession libérale
Nature du contrat :
Emploi non salarié
Rémunération :
N/A
Expérience :
Débutant accepté
Métier :
Conseiller / Conseillère en immobilier d'entreprise
Code ROME :
C1504 – Conseiller / Conseillère immobilier
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 9 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Qui sommes-nous
Depuis plus de 25 ans, Michel Simond est le 1er réseau national en transmission de commerces, d'entreprises et d'immobilier d'entreprise. Le Cabinet Michel Simond d'Annecy accompagne les dirigeants de Haute-Savoie et de l'Ain dans la cession et la reprise de leur affaire, avec une équipe de consultants expérimentés.
Pour accompagner la croissance de notre activité dans l'Ain, nous recherchons un(e) consultant(e) indépendant(e) motivé(e), désireux(se) d'apprendre et d'entreprendre.
Vous n'êtes pas encore du métier ? C'est prévu
Nous recrutons avant tout une personnalité : de l'enthousiasme, l'envie d'apprendre et le goût du contact avec les chefs d'entreprise. Le métier s'apprend, et nous l'enseignons.
Votre parcours d'intégration
1. Immersion au cabinet (1 à 3 semaines) : vous découvrez le métier sur le terrain aux côtés du directeur et des consultants - rendez-vous vendeurs, entretiens acquéreurs, visites, calculs d'EBE, prise en main de nos outils.
2. Formation initiale du réseau (1 semaine), complétée par une formation spécialisée de 3 jours en transmission d'entreprises et de 4 jours en immobilier d'entreprise, à Paris ou en région. Formations entièrement financées par le réseau.
3. Accompagnement rapproché pendant 3 mois : échanges quotidiens, point individuel chaque semaine, bilan mensuel, réunion d'équipe hebdomadaire et rendez-vous en binôme avec le directeur jusqu'à votre première proposition d'achat.
4. Formation continue tout au long de votre parcours : sessions en présentiel, e-learning, classes virtuelles et webinars, événements du réseau. Elle couvre les heures de formation obligatoires pour exercer.
Pour un démarrage plus rapide, une partie du portefeuille de mandats existant sur votre secteur peut vous être confiée.
Vos missions
- Prospecter les dirigeants de TPE/PME et les propriétaires de locaux professionnels de l'Ain, et bâtir votre réseau local.
- Analyser les entreprises (bilans, rentabilité) et estimer leur valeur ainsi que celle des biens professionnels.
- Constituer et faire vivre votre portefeuille de mandats de vente, de location et de recherche.
- Accompagner cédants, repreneurs et investisseurs : dossiers de présentation, visites, montage des projets de reprise.
- Négocier et coordonner experts-comptables, avocats, notaires et banques jusqu'à la signature.
Les outils et services à votre disposition
- Le Linx, notre logiciel métier : saisie des dossiers, croisements automatiques vendeurs/acquéreurs, signature électronique.
- Un fichier national d'acquéreurs et la diffusion immédiate de vos mandats sur les plateformes spécialisées.
- Data-B pour cibler votre prospection, plaquettes, book consultant et supports de prise de mandat.
- Vos cartes de visite et un mailing d'annonce de votre arrivée auprès des dirigeants de votre secteur.
- Une assistance métier, juridique et administrative au quotidien.
Profil recherché
- Expérience commerciale, bancaire, en assurance, en gestion d'entreprise ou en immobilier ; anciens dirigeants et cédants bienvenus.
- Aisance avec les chiffres et intérêt pour l'analyse financière.
- Bonne connaissance de l'Ain ; un réseau local est un vrai plus.
- Autonomie, sens du résultat, goût du terrain et de la négociation.
- Permis B et véhicule, casier judiciaire vierge.
Conditions : statut d'agent commercial indépendant (EI ou micro-entreprise), rémunération à la commission, secteur défini avec le cabinet dans l'Ain.
Vous vous reconnaissez dans ce portrait mais hésitez à franchir le pas ? Parlons-en : un premier échange ne vous engage à rien.

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Compétences :

  • Caractéristiques des biens immobiliers (souhaité)
  • Techniques de négociation immobilière (souhaité)
  • Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien (souhaité)
  • Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés (souhaité)
  • Estimer la valeur d'un bien, d'un produit (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Déplacements : Fréquents Zone régionale

Salaire et avantages

N/A

L’entreprise

CABINET MICHEL SIMOND

Secteur d’activité : Agences immobilières

Code NAF : 68.31Z

Effectif : 1 ou 2 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 25 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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