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Conseiller socio professionel LSF (H/F)

UNION REG ASS PARENTS ENFANTS DEFIC AUDI · STRASBOURG (Bas-Rhin)

Recruteur :
UNION REG ASS PARENTS ENFANTS DEFIC AUDI
Lieu de travail :
67 - STRASBOURG 67000
Type de contrat :
CDD - 3 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
selon convention collective 66
Expérience :
1 An(s) - auprès de public déficient auditif
Métier :
Interface de communication
Code ROME :
K1205 – Agent / Agente d'accueil social
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail

Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre d'un remplacement de congés en tant que travailleur social H/F, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'accompagnement des personnes sourdes ou malentendantes. Vous facilitez et vous assurez de la bonne communication entre le déficient auditif dans son environnement personnel et/ou professionnel en utilisant tous les moyens de reformulation mis à sa disposition : l'oral, l'écrit, la gestuelle, le mime, la Langue des Signes Française (LSF).Vous jouez un rôle clé dans la sensibilisation aux particularités liées à la surdité et dans le soutien à l'insertion professionnelle.

Vos missions sont les suivantes :
- Traduire et transmettre les informations entre les bénéficiaires et les tiers, en veillant à la bonne compréhension de chacun.
- Adapter le mode et le niveau de communication à chaque bénéficiaire.
- Soutenir les personnes dans leurs démarches d'insertion et administratives ( candidatures, entretien d'embauche dossiers MDPH, résiliation de contrats, abonnements, etc.).
- Informer et sensibiliser les partenaires et le public aux problématiques liées à la surdité.

Les compétences requises sont :
- Langue des Signes Française (LSF) : Niveau minimum B2 requis.
- Maîtrise du français écrit et des outils informatiques.
- Discrétion.
- Accompagnement et adaptations pédagogiques.
- Évaluation des besoins des bénéficiaires.
- Bienveillance, respect et bon relationnel.
- Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe.
- Capacité à mettre en confiance et à créer du lien.

Contraintes et particularités du poste :
- Mobilité requise (nombreux déplacements) Bas Rhin et haut Rhin ). Véhicule fourni par la structure
- Possibilité d'interventions en visio.

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) - auprès de public déficient auditif (exigée) — auprès de public déficient auditif

Compétences :

  • Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaité)
  • Organisation du système sanitaire et social (souhaité)
  • Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
  • Créer une relation de confiance (souhaité)
  • Faciliter l'accès aux droits par des explications claires (souhaité)
  • Respecter la confidentialité des informations (souhaité)
  • Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaité)
  • Analyser les besoins des usagers (souhaité)
  • Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public (souhaité)
  • Evaluer les besoins spécifiques d'une personne (souhaité)
  • Faciliter la résolution de questions et démarches administratives (souhaité)
  • S'adapter à son interlocuteur (souhaité)
  • Assurer la confidentialité des échanges et informations (souhaité)
  • Utiliser les outils numériques (souhaité)
  • connaissance Langue Signe Française niveau B2 (exigé)

Langues :

  • Langues des signes (exigé)

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

selon convention collective 66

L’entreprise

UNION REG ASS PARENTS ENFANTS DEFIC AUDI

Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Code NAF : 87.20A

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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