Conseiller socio professionel LSF (H/F)
UNION REG ASS PARENTS ENFANTS DEFIC AUDI · STRASBOURG (Bas-Rhin)
- Recruteur :
- UNION REG ASS PARENTS ENFANTS DEFIC AUDI
- Lieu de travail :
- 67 - STRASBOURG 67000
- Type de contrat :
- CDD - 3 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon convention collective 66
- Expérience :
- 1 An(s) - auprès de public déficient auditif
- Métier :
- Interface de communication
- Code ROME :
- K1205 – Agent / Agente d'accueil social
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Poste à pourvoir dès que possible
Dans le cadre d'un remplacement de congés en tant que travailleur social H/F, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'accompagnement des personnes sourdes ou malentendantes. Vous facilitez et vous assurez de la bonne communication entre le déficient auditif dans son environnement personnel et/ou professionnel en utilisant tous les moyens de reformulation mis à sa disposition : l'oral, l'écrit, la gestuelle, le mime, la Langue des Signes Française (LSF).Vous jouez un rôle clé dans la sensibilisation aux particularités liées à la surdité et dans le soutien à l'insertion professionnelle.
Vos missions sont les suivantes :
- Traduire et transmettre les informations entre les bénéficiaires et les tiers, en veillant à la bonne compréhension de chacun.
- Adapter le mode et le niveau de communication à chaque bénéficiaire.
- Soutenir les personnes dans leurs démarches d'insertion et administratives ( candidatures, entretien d'embauche dossiers MDPH, résiliation de contrats, abonnements, etc.).
- Informer et sensibiliser les partenaires et le public aux problématiques liées à la surdité.
Les compétences requises sont :
- Langue des Signes Française (LSF) : Niveau minimum B2 requis.
- Maîtrise du français écrit et des outils informatiques.
- Discrétion.
- Accompagnement et adaptations pédagogiques.
- Évaluation des besoins des bénéficiaires.
- Bienveillance, respect et bon relationnel.
- Autonomie, réactivité et capacité à travailler en équipe.
- Capacité à mettre en confiance et à créer du lien.
Contraintes et particularités du poste :
- Mobilité requise (nombreux déplacements) Bas Rhin et haut Rhin ). Véhicule fourni par la structure
- Possibilité d'interventions en visio.
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - auprès de public déficient auditif (exigée) — auprès de public déficient auditif
Compétences :
- Techniques de communication orales, écrites et numériques (souhaité)
- Organisation du système sanitaire et social (souhaité)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
- Créer une relation de confiance (souhaité)
- Faciliter l'accès aux droits par des explications claires (souhaité)
- Respecter la confidentialité des informations (souhaité)
- Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaité)
- Analyser les besoins des usagers (souhaité)
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public (souhaité)
- Evaluer les besoins spécifiques d'une personne (souhaité)
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives (souhaité)
- S'adapter à son interlocuteur (souhaité)
- Assurer la confidentialité des échanges et informations (souhaité)
- Utiliser les outils numériques (souhaité)
- connaissance Langue Signe Française niveau B2 (exigé)
Langues :
- Langues des signes (exigé)
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- En contact avec du public
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
selon convention collective 66
L’entreprise
UNION REG ASS PARENTS ENFANTS DEFIC AUDI
Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux
Code NAF : 87.20A
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement