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Conseiller social (H/F)

OPAC SAONE ET LOIRE OFFICE PUBLIC HABITA · Autun (Saône-et-Loire)

Recruteur :
OPAC SAONE ET LOIRE OFFICE PUBLIC HABITA
Lieu de travail :
71 - Autun 71400
Type de contrat :
CDD - 5 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2054.85 Euros à 2200.0 Euros
Expérience :
6 Mois
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Conseiller social / Conseillère sociale
Code ROME :
K1225 – Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)
Qualification :
Agent de maîtrise
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 15 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Premier bailleur social de Saône-et-Loire, acteur majeur de l'économie départementale et artisan du bien vivre ensemble, l'OPAC Saône-et-Loire compte 550 collaborateurs répartis entre 6 agences sur le département et le siège social de Mâcon. L'OPAC Saône-et-Loire, c'est 50 000 locataires dans 300 communes, et des métiers complémentaires pour gérer, entretenir et construire des logements, mais surtout écouter, accompagner et interagir avec chaque locataire. Chaque jour, nos collaborateurs s'engagent pour une qualité de service optimum.

Nous recherchons pour notre agence d'Autun, notre futur(e) :

Conseiller en économie sociale et familiale H/F

Notre futur(e) conseiller(e) social(e) aura pour mission d'accompagner les locataires en difficulté afin de favoriser l'accès et le maintien dans le logement et contribuer à leur insertion.

Et si vous nous rejoigniez pour contribuer à développer une mission de service public à vocation sociale ?

Vos missions :

Informer, conseiller, orienter tout locataire rencontrant des difficultés, en partenariat avec les acteurs sociaux du département, des collectivités locales et des associations
Réaliser des diagnostics sociaux et financiers en prenant en compte les problématiques des locataires en vue de leur solvabilisation
Assurer le suivi des nouveaux entrants, mettre en place les accompagnements nécessaires (mesures ADVL) et élaborer des dossiers de demandes d'aides individuelles avec les personnes (FSL, FAML, Action Logement.)
Proposer des actions à mettre en œuvre pour favoriser l'accès et le maintien dans le logement des demandeurs et locataires et participer aux instances internes de pilotage
Participer à la gestion sociale de l'impayé en réalisant des visites à domicile en lien avec l'équipe recouvrement et en intégrant l'accès ou le retour à l'emploi des locataires
Mettre en place des actions collectives contribuant à l'insertion et à l'autonomie des locataires, en lien avec la politique sociale de l'entreprise
Participer aux instances opérationnelles locales en lien avec ses accompagnements (CUD, CLH, réseaux VIF, CCAPEX.)

Ce poste est fait pour vous si :

Vous êtes Diplômé(e) d'Etat dans le domaine du travail social : profil conseiller en économie sociale, assistant social ou éducateur spécialisé,

Ou avez obtenu un BTS en économie social et familiale avec une expérience significative dans le domaine de l'économie sociale et familiale, de 5 ans minimum.

Vous disposez d'une bonne capacité d'appropriation des droits sociaux en vigueur,

Vous aimez le travail de terrain,

Vous êtes rigoureux(euse), avez un grand sens de l'adaptation (tâches multiples), et êtes à l'aise avec l'informatique.

Type de contrat :

CDD de remplacement - Environ 6 mois.

Rémunération :

2054.85€ à 2200€ brut sur 13 mois (pour une année complète de présence.)

Nous vous proposons un environnement de travail conciliant engagement professionnel et qualité de vie : statut agent de maitrise sur base de 35H/semaine, 27 jours de congés payés, Compte Epargne Temps, Accord d'intéressement, dispositifs d'épargne salariale (PEE-PERECO) avec abondement employeur, mutuelle, prévoyance, avantages CSE (chèques vacances.).

L'OPAC Saône et Loire s'engage en faveur de l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap.

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
  • Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires variables

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2054.85 Euros à 2200.0 Euros

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile

L’entreprise

OPAC SAONE ET LOIRE OFFICE PUBLIC HABITA

Premier bailleur social de Saône-et-Loire, acteur majeur de l'économie départementale et artisan du bien vivre ensemble, l'OPAC Saône-et-Loire compte 580 collaborateurs répartis entre agences et siège.L'OPAC Saône-et-Loire, c'est 50 000 locataires dans 300 communes, et des métiers complémentaires pour gérer, entretenir et construire des logements, mais surtout écouter, accompagner et interagir avec chaque locataire. Chaque jour, nos collaborateurs s'engagent pour une qualité de service optimum

Secteur d’activité : Location de logements

Code NAF : 68.20A

Effectif : 500 à 999 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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