Conseiller Principal d'Education contractuel(le) (H/F)
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX · Talence (Gironde)
- Recruteur :
- RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX
- Lieu de travail :
- 33 - Talence 33400
- Type de contrat :
- CDD - 2 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2279.98 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Chargé / Chargée d'enseignement général du second degré
- Code ROME :
- K2107 – Professeur / Professeure de collège et de lycée
- Qualification :
- Cadre
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Conseiller Principal d'Éducation au lycée Alfred Kastler à Talence (Gironde).
Nous vous proposons un contrat à temps complet à pourvoir immédiatement jusqu'aux vacances de Noël. Attention, ce poste comprend un internat.
Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.
Missions principales :
-Organisation de la vie collective quotidienne hors du temps de classe, en liaison avec la vie pédagogique dans l'établissement.
-Travail en liaison étroite avec les professeurs afin d'assurer le suivi des élèves et participation aux conseils de classe.
-Création des conditions du dialogue dans l'action éducative, sur le plan collectif et sur le plan individuel, organisation de la concertation et de la participation des différents acteurs à la vie scolaire au sein de l'établissement.
Conditions particulières d'exercice :
Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés.
Vacances scolaires : Zone A.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) ?
Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ?
Compétences spécifiques :
-Proposer aux élèves les meilleures conditions possibles pour mener leur scolarité.
-Surveiller le comportement et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective de l'établissement.
Savoirs et savoir-faire particuliers :
-Maîtriser les technologies de l'information et de la communication.
-Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.
-Avoir une expérience en établissement scolaire serait un plus.
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité)
Langues :
- Français (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 36H/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
Mensuel de 2279.98 Euros
L’entreprise
RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers).
L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.
Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiant
Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Code NAF : 84.12Z
Effectif : 10 000 salariés et plus

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement