Conseiller Numérique (H/F)
LILLEBONNE (Seine-Maritime)
- Lieu de travail :
- 76 - LILLEBONNE 76170
- Type de contrat :
- CDD - 18 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2058.59 Euros
- Expérience :
- 1 An(s) - En informatique ou transmission
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Médiateur / Médiatrice numérique
- Code ROME :
- G1238 – Animateur / Animatrice d'atelier multimédia
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Vous aurez pour principales missions d'(e) :
- Sensibiliser aux enjeux numériques (risques et opportunités, utilisation responsable, sécurité et protection des données) ;
- Aider et accompagner les usagers dans l'usage des équipements numériques et dans la réalisation de démarches administratives en ligne ;
- Animer des ateliers de formations (sensibilisation et prise en main) ;
- Maintenir une veille et des partenariats.
Profil recherché :
- Vous maîtriser les outils numériques et les principaux services en ligne.
- Vous disposez de réelles qualités pédagogiques et d'animation.
- Vous avez le sens du contact et de l'écoute.
- Vous disposez d'un esprit d'initiative.
- Vous êtes en capacité de travailler aussi bien en équipe qu'en toute autonomie.
- Idéalement, vous avez connaissance des dispositifs d'inclusion numérique.
Informations complémentaires :
Dans le cadre du dispositif de « Conseiller.e Numérique », une formation pourrait vous être proposée (CCP1 du titre professionnel de médiateur numérique d'une durée de 175 heures).
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) - En informatique ou transmission (exigée) — En informatique ou transmission
Formation :
- Bac+2 ou équivalents (souhaité)
Compétences :
- Techniques de médiation numérique (exigé)
- Techniques d'animation de groupes (souhaité)
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux (exigé)
- Concevoir une animation événementielle (exigé)
- Actualiser régulièrement ses connaissances (souhaité)
- Animer des ateliers multimédia (souhaité)
- Encourager l'utilisation responsable des réseaux sociaux (souhaité)
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension (souhaité)
- Gérer un planning (souhaité)
- Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation (souhaité)
- Organiser des événements de sensibilisation au numérique (souhaité)
- Promouvoir l'inclusion sociale (souhaité)
- Répondre aux besoins spécifiques des utilisateurs (souhaité)
- Sensibiliser à la sécurité informatique (souhaité)
- Sensibiliser aux enjeux de la protection des données (souhaité)
- Utiliser des outils pédagogiques numériques (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Déplacements professionnels
- En contact avec du public
Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2058.59 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
L’entreprise
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 20 à 49 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement