Conseiller Immobilier (H/F)
PEAK DEVELOPPEMENT · Doussard (Haute-Savoie)
- Recruteur :
- PEAK DEVELOPPEMENT
- Lieu de travail :
- 74 - Doussard 74210
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 1950.0 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Métier :
- Conseiller / Conseillère immobilier
- Code ROME :
- C1504 – Conseiller / Conseillère immobilier
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 10 novembre 2026 · vérifiée le 11 novembre 2026 · source : France Travail
Et si vous participiez au développement de Peak Immobilier sur un nouveau secteur ?
Dans le cadre de notre développement, Peak Immobilier crée un poste de Négociateur Immobilier H/F au sein de son agence de Doussard, avec pour objectif de développer notre présence commerciale sur les secteurs de Faverges et Ugine.
Vous souhaitez relever un nouveau challenge, développer votre portefeuille et contribuer activement à la croissance d'une agence ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :
- Véritable acteur du développement commercial de votre secteur, vous aurez pour principales missions :
- Prospection terrain : développer votre réseau local, identifier de nouvelles opportunités commerciales et faire connaître Peak Immobilier sur votre secteur.
- Développement du portefeuille : rechercher de nouveaux biens à commercialiser et obtenir des mandats, notamment exclusifs.
- Estimation et commercialisation : réaliser les estimations, valoriser les biens et assurer leur diffusion auprès des acquéreurs potentiels.
- Accompagnement des clients : conseiller et accompagner vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier.
- Négociation et concrétisation : organiser les visites, conduire les négociations et assurer le suivi des dossiers jusqu'à la signature.
- Développement de la notoriété : représenter l'agence sur le terrain et participer à son implantation durable sur les secteurs de Faverges et Ugine.
Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans la transaction immobilière et maîtrisez les différentes étapes d'une vente.
Vous connaissez idéalement le marché immobilier local et disposez d'une bonne connaissance du secteur géographique concerné.
Autonome, organisé(e) et persévérant(e), vous avez le goût du terrain et de la prospection. Votre aisance relationnelle, votre capacité à créer du lien et votre tempérament commercial seront de véritables atouts pour réussir dans cette création de poste.
Vous aimez les challenges et souhaitez vous investir dans le développement d'une activité sur un secteur à potentiel ? Nous attendons votre candidature !
Ce que nous vous proposons :
- Un CDI à temps plein.
- Une rémunération composée d'un fixe et de commissions progressives et déplafonnées (15 %, 17 %, 20 %, 25 % et jusqu'à 30 % selon le chiffre d'affaires réalisé).
- Des tickets restaurant.
- Des chèques vacances.
- L'accès aux avantages du CSE.
- Un dispositif PERCO.
- Une mutuelle attractive.
- Les outils et moyens nécessaires à votre activité.
Rejoignez Peak Immobilier et participez activement à son développement sur un nouveau territoire !
Pour postuler : servicerh@spades-habitat.com
Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Compétences :
- Techniques de négociation immobilière (souhaité)
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains (souhaité)
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien (souhaité)
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés (souhaité)
- Réaliser le descriptif d'un bien immobilier (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Faire preuve de créativité, d'inventivité — Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, …).
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 36H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 1950.0 Euros
- Commissions
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Commissions
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Téléphone mobile
L’entreprise
PEAK DEVELOPPEMENT
Secteur d’activité : Agences immobilières
Code NAF : 68.31Z
Effectif : Non employeur (pas de salarié au cours de l'année de référence et pas d'effectif au 31/12)
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 10 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 11 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement