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Conseiller (ère) transaction (H/F)

ORPI LSI VAL D'OZON · SEREZIN DU RHONE (Rhône)

Recruteur :
ORPI LSI VAL D'OZON
Lieu de travail :
69 - SEREZIN DU RHONE 69360
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
13ème mois
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier
Code ROME :
C1504 – Conseiller / Conseillère immobilier
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
2
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 13 août 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

ORPI : qui sommes-nous ?

Orpi, coopérative immobilière et leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 9 000 collaborateurs, se développe et recrute des Conseillers-es immobilier transaction.

Et si vous veniez rejoindre la #TeamOrpi ?
Faire partie de la #Team Orpi, c'est incarner un état d'esprit qui nous est cher : l'esprit coopératif. L'esprit coopératif, c'est quoi ? C'est être persuadé que la réussite de chacun passe par le succès de tous. C'est penser que si nous sommes experts du marché, c'est d'abord et avant tout, grâce à nos 9 000 collaborateurs. C'est penser que l'épanouissement personnel contribue au bien-être commun. C'est croire résolument en l'humain et à l'esprit collectif pour aller plus loin et changer l'immobilier. C'est chaque jour, conjuguer nos forces et unir nos talents, pour rendre notre métier plus transparent, plus à l'écoute, afin d'accompagner et de servir nos clients au plus près de leurs préoccupations.
Chez Orpi, nous recherchons tous types de profils qui souhaitent apprendre un métier.

Vous aimez les responsabilités ? Alors pourquoi pas vous ?

A l'issue d'une formation interne de 6 semaines (E learning et Classe virtuelle) avec 2 semaines de stage, vos missions principales chez Orpi seront :

> Prospecter avec méthode :
- Vous étoffez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente
- Vous prenez contact avec les habitants de votre secteur et animez votre réseau par toutes les techniques de prospection appropriées : porte à porte, mails, boîtage, contact direct
- Être le trait d'union entre vendeurs & acheteurs :
- Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible !
- Vous faites une promotion du tonnerre des biens de votre portefeuille
- Vous organisez des visites sincères et valorisantes des biens
- Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur.

> Accompagner la signature :
- Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente
- Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire
- Vous contribuez au développement du Chiffre d'Affaires de votre agence !
- Vous représentez la marque Orpi, l'agence et ses services lors de vos échanges externes Vous participez à la vie de l'agence, du groupement et du réseau.
- Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'agence et en particulier un-e assistant-e commercial-e et le directeur ou la directrice.

Vous apprécierez votre vie chez Orpi !
Selon l'agence, vous avez la possibilité d'être en contrat de travail salarié ou sous mandat d'agent commercial.
Rémunération variable attractive, à la mesure de votre performance.
Notre « fichier commun », marque de fabrique chez Orpi, vous permet de vendre des mandats que vos collègues ont rentrés. Chez Orpi, la réussite individuelle passe d'abord par le collectif.
Les nombreux outils de formation interne Orpi vous permettent de progresser commercialement et en technique immobilière ou de bénéficier d'une VAE (Validation des Aquis de l'Expérience).
Besoin de perspectives ? 1 350 agences = un maximum d'opportunités :
Envie d'expertise ? Vous pourrez évoluer sur la transaction ou le marché des professionnels.
Mobile ? Vous pourrez changer d'agence au sein du réseau !
Vous avez le tempérament d'un leader commercial ? Devenez manager !
Vous êtes entrepreneur, et si vous ouvriez votre propre agence Orpi en devenant directeur ou directrice ?

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé)

Compétences :

  • Caractéristiques des biens immobiliers (souhaité)
  • Obligations réglementaires liées à un bien immobilier (souhaité)
  • Prospecter des biens immobiliers, des terrains (souhaité)
  • Conseiller une organisation, une structure (souhaité)
  • Estimer la valeur d'un bien, d'un produit (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail le samedi

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

13ème mois

  • Commissions
  • Indemnité transports
  • Commissions
  • Indemnité transports

L’entreprise

ORPI LSI VAL D'OZON

Secteur d’activité : Agences immobilières

Code NAF : 68.31Z

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 28 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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