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Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

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Conseiller(ère) de vente - F/H évolutif chef de secteur

ST NICOLAS DE REDON - + national (Loire-Atlantique)

Lieu de travail :
44 - ST NICOLAS DE REDON - + national 44460
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1950.0 Euros à 2050.0 Euros - 12,8 mois ,dimanche travaillé payé à 150%, prime trimestrielle et bien d'autres avantages
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Vendeur / Vendeuse en bricolage
Code ROME :
D1212 – Vendeur / Vendeuse en équipement de la maison
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 6 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Notre ambition : être utile aux autres et au monde en améliorant l'Habitat pour permettre à chacun de mieux vivre chez soi.
Pour y parvenir, la marque a besoin de la force collective et de talents, de femmes et d'hommes prêts à accompagner le Développement de l'entreprise que ce soit en magasin, au siège ou dans nos entrepôts.
Et si nous étions faits pour nous rencontrer ?

Chaque journée, vous conseillez les clients, facilitez leurs projets de bricolage et garantissez un rayon agréable et bien organisé. Sous la responsabilité du Chef de Secteur, et au sein d'une équipe de 6 à 7 collaborateurs, vos principales missions seront de :
Assurer une relation client de qualité, fidéliser les clients et promouvoir les services du magasin.
Réaliser les ventes et contribuer aux objectifs (CA, marge, stocks).
Maintenir un linéaire plein, propre, sécurisé et participer à l'animation commerciale.
Développer et partager ses compétences pour renforcer l'esprit d'équipe.
Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité.

Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) pour découvrir nos outils, nos méthodes et prendre rapidement vos marques au sein de l'équipe.

Formé(e) à la vente, vous allez facilement vers les autres et créez des échanges de qualité avec vos clients.
Votre appétence pour les produits de bricolage, décoration, jardin vous permet de conseiller et de suggérer des ventes complémentaires. Vous écoutez et comprenez leurs besoins pour proposer des solutions adaptées.
Vous aimez travailler en équipe dans un environnement convivial et savez utiliser les outils digitaux.
Titulaire d'un Bac+3 minimum, vous souhaitez évoluer au sein de ta mission et devenir Manager à court terme

Motivé(e), vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement et relever de nouveaux défis dans une entreprise en croissance et vous avez des perspectives d'évolutions? Des défis à relever pour accompagner l'expansion de notre réseau, une digitalisation à orchestrer, notre enseigne se trouve à l'aube d'une nouvelle ère qui vise à transformer les territoires, en ayant un impact positif sur son écosystème.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Commerce (souhaité)

Compétences :

  • Gestes et postures de manutention (exigé)
  • Techniques de mise en rayon (exigé)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (exigé)
  • Réaliser la mise en rayon (exigé)
  • Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit (exigé)
  • Assurer un service après-vente (exigé)
  • Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs (exigé)
  • Développer et fidéliser la relation client (exigé)
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (exigé)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail les week-ends et jours fériés
  • Travail en horaires variables
  • Travail le samedi
  • Travail durant les vacances scolaires

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1950.0 Euros à 2050.0 Euros - 12,8 mois ,dimanche travaillé payé à 150%, prime trimestrielle et bien d'autres avantages

12,8 mois ,dimanche travaillé payé à 150%, prime trimestrielle et bien d'autres avantages

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Plan d'épargne retraite d'entreprise
  • Plan d'actionnariat salarié
  • Téléphone mobile

L’entreprise

Secteur d’activité : 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');

Code NAF : 47.52B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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