CONSEILLER EN TRANSITION ECOLOGIQUE ET ENERGETIQUE EN SANTE (H/F)

Lieu de travail : ROUEN (siège administratif) avec déplacements réguliers sur l'ensemble des sites
Début du contrat : Dès que possible
Durée du contrat : 3 ans

Profil recherché :
- Professionnel(le) de la transition écologique capable de conduire des projets transversaux dans un environnement multisite et réglementé.
- Formation supérieure en environnement, énergie, développement durable, RSE ou expérience équivalente.

Contexte :
L'ANIDER est une association loi 1901 - reconnue « Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif - ESPIC », adhérente de la FEHAP.
L'ANIDER, acteur majeur de l'offre de soins spécialisée, dans la prise en charge des personnes atteintes de maladie rénale chronique, rassemble plus de 250 collaborateurs. Une cinquantaine de néphrologues interviennent pour assurer le suivi médical de plus de 1 400 patients pris en charge chaque année.
L'ANIDER se caractérise par un maillage territorial important sur toute la Normandie, afin d'apporter des réponses de proximité et d'accessibilité en termes d'offre de soins, au travers de ses 23 centres de dialyse, intervenant également auprès des patients à domicile en relation étroite avec l'ensemble des centres hospitaliers et cliniques du territoire.
Dans le cadre de sa stratégie de transition énergétique et écologique, l'ANIDER souhaite structurer et déployer une démarche opérationnelle, priorisée et mesurable, adaptée à son organisation multisite et aux enjeux spécifiques de l'activité de dialyse, notamment en matière d'eau, d'énergie et de déchets.

Missions proposées :
1. Structurer et piloter la feuille de route
Décliner le projet RSE en plans d'action priorisés, jalons, responsabilités et indicateurs.
Préparer les revues de projets, objectiver les résultats et signaler les risques ou arbitrages nécessaires.
Mettre en cohérence les initiatives conduites sur les différents sites et capitaliser les retours d'expérience.

2. Réduire l'empreinte environnementale
Organiser et analyser le suivi des consommations d'énergie et d'eau des 22 sites.
Contribuer au respect des obligations environnementales et énergétiques, dont le décret tertiaire.
Accompagner le bilan carbone, les trajectoires de réduction et le suivi des émissions.
Coordonner, avec les services compétents, les démarches relatives aux bâtiments, aux équipements et à la rénovation énergétique.
Structurer les actions relatives aux déchets, aux achats responsables, aux mobilités et au numérique responsable.

3. Accompagner des soins plus responsables
Soutenir les démarches d'éco-conception des soins et des parcours de dialyse, dans le respect impératif de la qualité, de la sécurité, de l'hygiène et de la continuité des soins.
Aider les équipes à analyser les pratiques, les consommables, les prescriptions et les organisations selon une logique de juste besoin.
Associer les professionnels, les patients et les représentants des usagers aux projets qui les concernent.

4. Mobiliser et accompagner le changement
Animer des groupes de travail transversaux et soutenir le réseau des ambassadeurs RSE.
Concevoir des actions de sensibilisation, de formation et de communication adaptées aux métiers et aux patients.
Développer les coopérations avec les acteurs territoriaux, réseaux de santé et partenaires spécialisés.

5. Mesurer, rendre compte et assurer la veille
Construire et fiabiliser le tableau de bord institutionnel RSE.
Organiser la collecte des preuves, consolider les données et contribuer au rapport RSE annuel.
Assurer une veille réglementaire, méthodologique et sectorielle et en traduire les conséquences opérationnelles pour l'ANIDER.

Pourquoi rejoindre l'ANIDER ?
Une feuille de route déjà structurée et portée par une gouvernance engagée/Un terrain d'action concret : 22 sites, environ 1 000 patients et des enjeux spécifiques à la dialyse/La possibilité de construire une fonction utile, visible et durable