Conseiller en Transactions Immobilières (H/F)
CENTURY 21 Agence du Vieux-Port · LA ROCHELLE (Charente-Maritime)
- Recruteur :
- CENTURY 21 Agence du Vieux-Port
- Lieu de travail :
- 17 - LA ROCHELLE 17000
- Type de contrat :
- Profession commerciale
- Nature du contrat :
- Emploi non salarié
- Rémunération :
- Pourcentage des frais agence
- Expérience :
- Débutant accepté
- Métier :
- Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier
- Code ROME :
- C1504 – Conseiller / Conseillère immobilier
- Qualification :
- Employé non qualifié
- Postes à pourvoir :
- 3
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 24 septembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
Devenez Conseiller(ère) en Immobilier à La Rochelle - Rejoignez une équipe passionnée au cœur du Vieux-Port !
Century 21 Agence du Vieux Port / La Rochelle
Contrat / Statut : Agent commercial / Salarié (selon profil)
Expérience : Profils expérimentés recherchés - Débutants motivés et reconversions acceptés !
Pourquoi nous rejoindre ?
Implantée depuis de nombreuses années au plus près des Rochelais, l'Agence du Vieux Port bénéficie d'une notoriété solide, d'un emplacement n°1 exceptionnel et de la puissance du réseau n°1 de l'immobilier en France : CENTURY 21.
Chez nous, la réussite est une aventure collective. Vous ne serez jamais seul(e) face à vos objectifs : vous intégrez une équipe soudée, dynamique et bienveillante, où le partage d'expérience et l'entraide sont les clés de notre performance au quotidien.
Votre mission au quotidien :
Ancré(e) sur le terrain rochelais, vous êtes le visage de notre agence et l'accompagnateur privilégié des projets de vie de vos clients :
- Prospection & Développement : Identifier de nouvelles opportunités et créer un réseau de confiance sur votre secteur.
- Conseil & Estimation : Réaliser des avis de valeur précis en vous appuyant sur notre méthodologie éprouvée et votre connaissance du marché rochelais.
- Accompagnement de A à Z : Du premier rendez-vous à la signature chez le notaire, vous guidez vendeurs et acquéreurs avec professionnalisme et enthousiasme.
- Valorisation des biens : Mettre en avant le portefeuille de biens grâce aux outils digitaux et marketing du réseau CENTURY 21.
Le profil recherché :
- Vous avez déjà une expérience réussie dans l'immobilier ?
Venez passer un cap ! Profitez d'un emplacement stratégique sur le Vieux-Port, de leviers marketing puissants et d'une synergie d'équipe pour démultiplier vos résultats.
- Vous êtes débutant(e) ou en reconversion professionnelle ?
Si vous avez la fibre commerciale, l'envie d'apprendre, l'écoute et un excellent relationnel, votre motivation fera la différence !
Ce qui fera votre force :
- Le sens du service client et l'esprit d'équipe.
- La ténacité, l'autonomie et le dynamisme.
- Une vraie passion pour La Rochelle et son art de vivre.
Formation & Accompagnement :
Nous croyons en votre potentiel et investissons dans votre réussite :
- Un parcours de formation continue complet : Vous pourrez bénéficier des programmes d'excellence de l'Académie CENTURY 21 ainsi que d'un coaching sur-mesure au sein de l'agence.
- Un accompagnement de proximité : Intégration guidée, suivi personnalisé et outils technologiques performants pour vous permettre de monter rapidement en compétences.
Ce que nous vous offrons :
- La puissance et le prestige d'une marque leader.
- Une antériorité et un ancrage local fort sur le marché rochelais.
- Une ambiance de travail stimulante dans un cadre exceptionnel sur le Vieux-Port.
- Une rémunération motivante, à la hauteur de vos performances et de votre engagement.
Prêt(e) à relever le défi et à vous épanouir à nos côtés ?
Envoyez nous dès aujourd'hui votre CV et votre lettre de motivation (ou quelques lignes sur votre parcours) ou contactez nous directement .
Venez écrire la suite de votre carrière au cœur de La Rochelle avec Century 21 Agence du Vieux-Port !
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Compétences :
- Caractéristiques des biens immobiliers (souhaité)
- Obligations réglementaires liées à un bien immobilier (souhaité)
- Evolution du marché immobilier (souhaité)
- Techniques commerciales (souhaité)
- Techniques de négociation immobilière (souhaité)
- Techniques de vente immobilière (souhaité)
- Conseiller une organisation, une structure (souhaité)
- Estimer la valeur d'un bien, d'un produit (souhaité)
- Prospecter des biens immobiliers, des terrains (souhaité)
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public (souhaité)
- Analyser les besoins des clients (souhaité)
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire (souhaité)
- Conclure une transaction (souhaité)
- Contribuer à des actions de promotion dans les médias et sur les réseaux sociaux (souhaité)
- Evaluer la capacité financière d'un client (souhaité)
- Négocier un mandat de vente ou de location (souhaité)
- Organiser et planifier la visite de biens immobiliers (souhaité)
- Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien (souhaité)
- Réaliser le descriptif d'un bien immobilier (souhaité)
- Utiliser les outils numériques (souhaité)
- Valoriser un bien immobilier (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Faire preuve d'autonomie — Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Salaire et avantages
Pourcentage des frais agence
- Commissions
- Commissions
L’entreprise
CENTURY 21 Agence du Vieux-Port
Secteur d’activité : Agences immobilières
Code NAF : 68.31Z
Effectif : 3 à 5 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement