Conseiller en Insertion Social et Professionnel - réf ALLER VERS (H/F)
LA MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION · Corbeil-Essonnes (Essonne)
- Recruteur :
- LA MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION
- Lieu de travail :
- 91 - Corbeil-Essonnes 91100
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 37H30/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2344.68 Euros
- Expérience :
- 1 An(s)
- Métier :
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Code ROME :
- K1801 – Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail
Sous l'autorité de l'adjointe de direction, responsable du site de Corbeil, vous exercez les missions suivantes:
Le/la CISP référent des actions ALLER VERS est en charge de déploiement des actions, de l'accompagnement jusqu'à la mise à l'emploi, du maillage avec les partenaires.
En direction des publics:
- Recevoir le public en entretien, suivre un portefeuille actif de jeunes
- Recevoir le public en individuel et collectif
- Animer des ateliers
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l'orientation du parcours d'insertion (emploi, formation, logement, aides sociales, mobilité...)
- Assurer un suivi administratif, saisie dans le système d'information I-MILO, collecte de justificatifs, montage de dossiers participants et rédaction de bilans notamment.
En direction des partenaires:
- Déployer et promouvoir les différentes actions ALLER VERS sur le territoire de Corbeil
- Mobiliser et impliquer les partenaires : mise à disposition de lieux de permanence, orientation des publics concernés.
- Être personne ressource auprès des équipes
- Assurer le suivi du plan d'actions et mettre en place un reporting régulier auprès de son N+1
- Veiller à la mise à jour des information sur les différents tableaux de pilotage
- Assurer les bilans qualitatifs et quantitatifs
- Participer aux réunions institutionnelles
Compétences :
- Avoir une bonne connaissance des dispositifs et mesures d'aide à l'emploi en faveur des jeunes.
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'animation collective
- Maîtrise des techniques de recherche d'emploi.
- Aisance dans l'usage de l'outil informatique
Compétences transversales :
- Sens des relations humaines avec des publics variés et des partenaires multiples
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Capacité d'organisation et bonne gestion du temps
- Autonomie
- Conduite du Truck
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Compétences :
- Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaité)
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 37H30/semaine
Travail en journée
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
Mensuel de 2344.68 Euros
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
L’entreprise
LA MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION
Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Code NAF : 84.13Z
Effectif : 50 à 99 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement