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Conseiller en Insertion Social et Professionnel - réf ALLER VERS (H/F)

LA MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION · Corbeil-Essonnes (Essonne)

Recruteur :
LA MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION
Lieu de travail :
91 - Corbeil-Essonnes 91100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
37H30/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2344.68 Euros
Expérience :
1 An(s)
Métier :
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Code ROME :
K1801 – Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 13 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Sous l'autorité de l'adjointe de direction, responsable du site de Corbeil, vous exercez les missions suivantes:

Le/la CISP référent des actions ALLER VERS est en charge de déploiement des actions, de l'accompagnement jusqu'à la mise à l'emploi, du maillage avec les partenaires.

En direction des publics:
- Recevoir le public en entretien, suivre un portefeuille actif de jeunes
- Recevoir le public en individuel et collectif
- Animer des ateliers
- Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu
- Informer et aider à l'orientation du parcours d'insertion (emploi, formation, logement, aides sociales, mobilité...)
- Assurer un suivi administratif, saisie dans le système d'information I-MILO, collecte de justificatifs, montage de dossiers participants et rédaction de bilans notamment.

En direction des partenaires:
- Déployer et promouvoir les différentes actions ALLER VERS sur le territoire de Corbeil
- Mobiliser et impliquer les partenaires : mise à disposition de lieux de permanence, orientation des publics concernés.
- Être personne ressource auprès des équipes
- Assurer le suivi du plan d'actions et mettre en place un reporting régulier auprès de son N+1
- Veiller à la mise à jour des information sur les différents tableaux de pilotage
- Assurer les bilans qualitatifs et quantitatifs
- Participer aux réunions institutionnelles

Compétences :
- Avoir une bonne connaissance des dispositifs et mesures d'aide à l'emploi en faveur des jeunes.
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'animation collective
- Maîtrise des techniques de recherche d'emploi.
- Aisance dans l'usage de l'outil informatique

Compétences transversales :
- Sens des relations humaines avec des publics variés et des partenaires multiples
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Capacité d'organisation et bonne gestion du temps
- Autonomie
- Conduite du Truck

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Accueillir, orienter, renseigner un public (souhaité)
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 37H30/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2344.68 Euros

  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé

L’entreprise

LA MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION

Secteur d’activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Code NAF : 84.13Z

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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