Conseiller en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)
CCAS · CLUNY (Saône-et-Loire)
- Recruteur :
- CCAS
- Lieu de travail :
- 71 - CLUNY 71250
- Type de contrat :
- CDD - 12 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- TI + RI+ CNAS à l'issue de la période d'essai
- Expérience :
- 24 Mois - En lien avec public en difficulté
- Métier :
- Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
- Code ROME :
- K1225 – Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
- Offre en manque de candidats :
- Oui
Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
La Ville de Cluny recrute un(e) chargé(e) de missions pour la coordination du réseau VIF (Violences Intrafamiliales) .
Missions principales :
1-Coordination du réseau Violences Intrafamiliales (VIF) en lien avec le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance :
- animer le réseau partenarial
- organiser les réunions de coordination (4 à 6 par an)
- assurer le suivi des situations complexes avec les partenaires compétents
- élaborer, actualiser et suivre les protocoles de coopération
- centraliser les ressources documentaires et outils partagés
- contribuer au pilotage départemental et à l'observatoire des violences intrafamiliales
- mettre en œuvre des actions de prévention et de sensibilisation auprès des professionnels, des publics ciblés et du
grand public.
2 Accompagnement social au sein du CCAS :
- accueillir, informer et orienter les usagers.
- assurer un accompagnement social individualisé des personnes et familles.
- évaluer les situations sociales et proposer des réponses adaptées.
- accompagner les usagers dans l'accès à leurs droits.
- participer au développement des actions sociales du CCAS.
- assurer le suivi administratif des dossiers.
Relations fonctionnelles
Hiérarchie : Directrice du CCAS
Relations internes : services municipaux, élus référents, centre social...
Relations externes : Préfecture, département, justice, gendarmerie, professionnels de santé, associations spécialisées, services sociaux, ensemble des partenaires du réseau VIF.
Vous organisez votre activité dans le cadre des orientations définies par la direction sous couvert des élus . Vous rendez
compte régulièrement de l'avancement des missions et soumettez les décisions stratégiques à la validation de votre
hiérarchie.
Moyens mis à disposition :
- Poste informatique et matériel bureautique.
- Logiciels métiers.
- Outils de communication.
- Véhicule de service selon les besoins.
Temps de travail :
17,5h heures hebdomadaires.
Le temps de travail pourra être amené à évoluer à compter de 2027 en fonction des besoins du service .
Le contrat est un remplacement temporaire.
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Assistant de service social, d'Éducateur spécialisé ou de Conseiller en Économie Sociale et
Familiale.
Une expérience dans l'accompagnement des publics en difficulté et/ou dans la coordination partenariale serait
appréciée.
Savoirs :
- Connaissance des politiques sociales et du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement social.
- Connaissance des problématiques liées aux violences intrafamiliales.
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
- Connaissance des règles de confidentialité et du secret professionnel.
Savoir-faire :
- Conduire des entretiens sociaux.
- Évaluer les situations individuelles.
- Animer un réseau partenarial.
- Organiser et conduire des réunions.
- Rédiger des comptes rendus, bilans et notes.
- Travailler en partenariat et en transversalité.
- Gérer des situations complexes.
Savoir-être :
- Sens de l'écoute et de l'empathie.
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
- Qualités relationnelles.
- Capacité d'organisation et d'autonomie.
- Esprit d'initiative.
- Disponibilité.
- Aptitude à rendre compte.
Neutralité et sens du service public.
Le poste est à pourvoir au 3/11/26.
Profil recherché
Expérience : 24 Mois - En lien avec public en difficulté (exigée) — En lien avec public en difficulté
Compétences :
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
Salaire et avantages
TI + RI+ CNAS à l'issue de la période d'essai
L’entreprise
CCAS
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 10 à 19 salariés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement