WorkOn.Live

Live · 12 nov. · 15h00CONNECTT recrute en direct : Technicien CVC

Je réserve

Conseiller en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

CCAS · CLUNY (Saône-et-Loire)

Recruteur :
CCAS
Lieu de travail :
71 - CLUNY 71250
Type de contrat :
CDD - 12 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps partiel
Rémunération :
TI + RI+ CNAS à l'issue de la période d'essai
Expérience :
24 Mois - En lien avec public en difficulté
Métier :
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
Code ROME :
K1225 – Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 7 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

La Ville de Cluny recrute un(e) chargé(e) de missions pour la coordination du réseau VIF (Violences Intrafamiliales) .
Missions principales :
1-Coordination du réseau Violences Intrafamiliales (VIF) en lien avec le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance :
- animer le réseau partenarial
- organiser les réunions de coordination (4 à 6 par an)
- assurer le suivi des situations complexes avec les partenaires compétents
- élaborer, actualiser et suivre les protocoles de coopération
- centraliser les ressources documentaires et outils partagés
- contribuer au pilotage départemental et à l'observatoire des violences intrafamiliales
- mettre en œuvre des actions de prévention et de sensibilisation auprès des professionnels, des publics ciblés et du
grand public.
2 Accompagnement social au sein du CCAS :
- accueillir, informer et orienter les usagers.
- assurer un accompagnement social individualisé des personnes et familles.
- évaluer les situations sociales et proposer des réponses adaptées.
- accompagner les usagers dans l'accès à leurs droits.
- participer au développement des actions sociales du CCAS.
- assurer le suivi administratif des dossiers.

Relations fonctionnelles
Hiérarchie : Directrice du CCAS
Relations internes : services municipaux, élus référents, centre social...
Relations externes : Préfecture, département, justice, gendarmerie, professionnels de santé, associations spécialisées, services sociaux, ensemble des partenaires du réseau VIF.

Vous organisez votre activité dans le cadre des orientations définies par la direction sous couvert des élus . Vous rendez
compte régulièrement de l'avancement des missions et soumettez les décisions stratégiques à la validation de votre
hiérarchie.
Moyens mis à disposition :
- Poste informatique et matériel bureautique.
- Logiciels métiers.
- Outils de communication.
- Véhicule de service selon les besoins.
Temps de travail :
17,5h heures hebdomadaires.
Le temps de travail pourra être amené à évoluer à compter de 2027 en fonction des besoins du service .
Le contrat est un remplacement temporaire.

Profil recherché :
Diplôme d'État d'Assistant de service social, d'Éducateur spécialisé ou de Conseiller en Économie Sociale et
Familiale.
Une expérience dans l'accompagnement des publics en difficulté et/ou dans la coordination partenariale serait
appréciée.

Savoirs :
- Connaissance des politiques sociales et du fonctionnement des collectivités territoriales.
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement social.
- Connaissance des problématiques liées aux violences intrafamiliales.
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
- Connaissance des règles de confidentialité et du secret professionnel.

Savoir-faire :
- Conduire des entretiens sociaux.
- Évaluer les situations individuelles.
- Animer un réseau partenarial.
- Organiser et conduire des réunions.
- Rédiger des comptes rendus, bilans et notes.
- Travailler en partenariat et en transversalité.
- Gérer des situations complexes.

Savoir-être :
- Sens de l'écoute et de l'empathie.
- Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
- Qualités relationnelles.
- Capacité d'organisation et d'autonomie.
- Esprit d'initiative.
- Disponibilité.
- Aptitude à rendre compte.
Neutralité et sens du service public.

Le poste est à pourvoir au 3/11/26.

Profil recherché

Expérience : 24 Mois - En lien avec public en difficulté (exigée) — En lien avec public en difficulté

Compétences :

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
  • Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • Temps partiel - 17H50/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

TI + RI+ CNAS à l'issue de la période d'essai

L’entreprise

CCAS

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 10 à 19 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

Postuler à cette offre

La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

Voir l’offre et postuler sur francetravail.fr (nouvel onglet)

Être prévenu des lives de recrutement « Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale »

Sur WorkOn.Live, les recruteurs présentent leurs offres en direct : tu poses tes questions et tu peux être qualifié pendant le live. Active une alerte gratuite pour être prévenu dès qu’un live de ce métier est programmé.

M’alerter des prochains lives

Autres offres Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Toutes les offres Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Autres offres à CLUNY