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Conseiller de vente polyvalent en prêt-à-porter (H/F)

BOULOIRE (Sarthe)

Lieu de travail :
72 - BOULOIRE 72440
Type de contrat :
CDD - 4 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 1867.02 Euros - Contrat : CDD du 3 novembre 2026 au 30 mars 2027 35 heures par semaine Rémunération : SMIC
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
Code ROME :
D1214 – Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 20 août 2026 · vérifiée le 13 novembre 2026 · source : France Travail

Boutique de prêt-à-porter, recherche un(e) conseiller(ère) de vente polyvalent(e) expérimenté(e) dans le cadre d'un remplacement.

Vos missions :

Vous serez amené(e) à assurer l'ensemble des missions nécessaires au bon fonctionnement de la boutique :

Accueil, conseil et accompagnement des clients
Vente et encaissement
Réception et mise en place des marchandises
Étiquetage et rangement des articles
Mise en ligne des nouveaux produits sur le site et les plateformes de vente
Création de contenus pour les réseaux sociaux
Réalisation de stories et publications
Participation et animation de lives
Création de vidéos et contenus pour TikTok et Instagram
Préparation des commandes
Gestion quotidienne et tenue de la boutique
Participation à la mise en valeur des collections et de la boutique

Vous travaillerez également en collaboration avec une apprentie, que vous accompagnerez dans les différentes tâches de la boutique et avec laquelle vous organiserez le travail au quotidien.

Le poste demande d'être très polyvalent, dynamique et à l'aise aussi bien avec la clientèle qu'avec les réseaux sociaux et les outils numériques.

Profil recherché

Nous recherchons une personne ayant au minimum 6 ans d'expérience dans le prêt-à-porter, idéalement sur un poste de vendeuse polyvalente.

Vous êtes :
Dynamique et souriant(e)
À l'aise avec la clientèle
Autonome et organisé(e)
Force de proposition
À l'aise avec les réseaux sociaux et la création de contenu
À l'aise devant la caméra pour réaliser des lives et des vidéos
Capable de travailler de manière autonome et de gérer les différentes tâches de la boutique

Une bonne connaissance du prêt-à-porter et un réel sens du commerce sont indispensables.

Le poste est à pourvoir du 25 novembre 2026 au 30 mars 2027 dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
Une formation au poste est prévue pour vous préparer en toute autonomie dès le 03 novembre

Si vous aimez le commerce, la mode, le contact client et les réseaux sociaux, et que vous souhaitez rejoindre une boutique dynamique et polyvalente, nous serons ravis de recevoir votre candidature.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Procédures d'encaissement (souhaité)
  • Techniques de mise en rayon (souhaité)
  • Organiser, aménager un espace de vente (souhaité)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail le samedi

Déplacements : Jamais Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 1867.02 Euros - Contrat : CDD du 3 novembre 2026 au 30 mars 2027 35 heures par semaine Rémunération : SMIC

Contrat : CDD du 3 novembre 2026 au 30 mars 2027 35 heures par semaine Rémunération : SMIC

L’entreprise

Secteur d’activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Code NAF : 47.71Z

Effectif : 0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 12 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 13 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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