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Conseiller de Clientèle (H/F)

CREDIT AGRICOLE · Rodez (Aveyron)

Recruteur :
CREDIT AGRICOLE
Lieu de travail :
12 - Rodez 12000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
39H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Avantages évoqués
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire
Code ROME :
C1206 – Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 10 septembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise dont l'ambition est d'agir pour son territoire et son avenir.
Vous ne connaissez pas le secteur de la banque et alors ?

Si vous aimez le relationnel, relever des challenges, et travailler en équipe,
Alors n'hésitez pas à postuler et venez rejoindre le Crédit Agricole Nord Midi-Pyrénées

Vous découvrirez une agence digitale et collaborative lieu d'échange et de montée en compétence.

Vous serez accompagné(e) par vos collègues et votre manager, et vous suivrez aussi un parcours de formation permettant de maîtriser rapidement nos produits, nos outils digitaux, notre sens du service client.

Quel sera votre quotidien ?
Vous devenez l'interlocuteur privilégié des clients en les accompagnant dans leurs projets grâce à une relation de confiance, et dans un objectif de satisfaction client.
Vous développez un portefeuille de clients particuliers Grand Public tout en maîtrisant les risques associés et en contribuant à la performance de l'agence.

Et tout cela n'est qu'un début !

Fort de cette expérience vous pourrez poursuivre votre parcours, vivre des expériences variées, saisir des opportunités.
Vous serez l'acteur principal de votre parcours et nous serons à l'écoute de vos projets et de vos motivations.

Vous êtes convaincu(e) ? A vous de nous convaincre !

Profil souhaité :
De formation Bac +2 minimum, vous savez communiquer, vos capacités d'analyse sont reconnues, vous avez déjà démontré vos compétences commerciales lors d'une première expérience.

Et la rémunération ?
C'est un sujet important, qui sera bien sûr abordé lors de notre rencontre. Une rémunération fixe, variable et avantages complémentaires.

Parce que le handicap ne doit plus être un handicap en entreprise, nous, Caisse Régionale de Crédit Agricole, avons ouvert nos métiers à tous les talents, sans exception

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé) — Bac + 2 minimum obligatoire

Compétences :

  • Elaborer, adapter une proposition commerciale (souhaité)
  • Présenter et valoriser un produit ou un service (souhaité)
  • Collecter l'ensemble des justificatifs clients (souhaité)
  • Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Conditions de travail

Horaires :

  • 39H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Avantages évoqués

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE

L’entreprise

CREDIT AGRICOLE

Secteur d’activité : Autres intermédiations monétaires

Code NAF : 64.19Z

Effectif : 500 à 999 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 27 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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