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Conseiller d'Exploitation (H/F)

OCEALIA · COGNAC (Charente)

Recruteur :
OCEALIA
Lieu de travail :
16 - COGNAC 16100
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
13ème mois et prime d'objectif
Expérience :
3 An(s)
Métier :
Commercial / Commerciale
Code ROME :
D1410 – Attaché commercial / Attachée commerciale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 28 octobre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Rejoignez notre équipe à Jarnac-Champagne (17) et soyez aux côtés de nos agriculteurs au quotidien !

MISSIONS
Vous intégrez une équipe de 12 conseillers d'exploitation, sous la responsabilité du responsable de région, vous serez en charge de gérer et de développer un portefeuille d'adhérents actifs (profils viti/céréales).

Votre activité consistera à :
- Accompagner les adhérents de la coopérative dans la transition agricole et alimentaire en vous appuyant sur la démarche du "Sillon Responsable" : analyser les marges de progrès sur chacune des exploitations avec l'adhérent, identifier les besoins en accompagnement, proposer les offres produits et services adaptées à un système de production durable. Vous mettrez en avant la valeur ajoutée créée par l'accompagnement de la coopérative afin de fidéliser les adhérents, développer la part de marché chez les partageurs et agriculteurs prospects.
- Analyser votre marché et organiser votre activité en fonction des différents profils d'adhérents : vous collecterez toutes les informations permettant de mieux qualifier vos adhérents. Votre outil de reporting (GRA) vous suivra quotidiennement pour renseigner votre activité et réaliser les synthèses utiles à la préparation de vos actions. En valorisation de la collecte, comme en fourniture d'intrants, vous disposerez d'une offre large qu'il vous appartiendra d'adapter à chacun de vos adhérents.
- Informer, communiquer et animer le réseau d'adhérents sur le terrain : assurer une remontée d'informations fluide auprès de vos différents interlocuteurs (Responsable de site, Responsable de Région, services supports) et être le lien de communication direct entre l'adhérent et la coopérative. Vous serez également amené(e) à organiser et animer des réunions d'adhérents selon les plans d'actions définis.

Vous serez dans une entreprise qui dispose de compétences managériales et d'expertises agronomiques, environnementales et digitales : les Conseillers d'Exploitation peuvent compter sur les fonctions support dédiées à la relation adhérent. Très attachés à la réussite de nos collaborateurs, nous disposons de nombreux outils et supports permettant la présentation de la politique de la coopérative et nous formons régulièrement nos équipes.

PROFIL
Diplômé d'un BAC+2 dans le domaine du commerce et / ou de l'agriculture, disposant d'une expérience sur un poste similaire et possédant les atouts ci-dessous :
- Connaitre les produits et les marchés. Savoir conduire un entretien et conclure une proposition commerciale dans le cadre de l'approche globale de l'exploitation.
- Appétence pour le commerce et connaissance du milieu agricole.
- Maîtrise des outils bureautiques et capacité de vous adapter à de nouveaux logiciels.
- Être titulaire du Certiphyto, vente de produits phytosanitaires serait un plus.
- Vos atouts : Esprit d'équipe et d'appartenance, sens du relationnel et de la communication, esprit de synthèse, organisation, force de propositions, disponibilité.

CONTRAT
Poste en CDI, à pourvoir à partir de Janvier 27.
- Salaire à définir selon votre profil et l'expérience.
- 13ème mois après 6 mois d'ancienneté.
- Prime sur objectifs.
- Mutuelle salarié prise en charge à 100% par l'employeur.
- Intéressement (Ocealia) et participation (Groupe) selon les résultats de l'exercice.
- Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour mener à bien vos missions.

Profil recherché

Expérience : 3 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Techniques de négociation avancées (souhaité)
  • Développer et fidéliser la relation client (souhaité)
  • Développer un portefeuille clients et prospects (souhaité)
  • Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles (souhaité)

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Salaire et avantages

13ème mois et prime d'objectif

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Véhicule
  • Téléphone mobile
  • CSE

L’entreprise

OCEALIA

Ocealia est un groupe coopératif du secteur agroalimentaire présent sur plusieurs départements et composé de plus de 1500 salariés permanents répartis entre la coopérative et ses 15 filiales.Nous traçons « Le Sillon Responsable », démarche par laquelle nous nous engageons à développer l agriculture de demain, durable et rémunératrice, en réduisant nos impacts environnementaux, en assurant des niveaux de production compétitifs et la bonne rémunération de l'ensemble des acteurs.

Secteur d’activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de céréales, de tabac non manufacturé, de semences et d'aliments pour le bétail

Code NAF : 46.21Z

Effectif : 250 à 499 salariés

Employeur handi-engagé

Offre accessible aux travailleurs handicapés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 29 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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