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Conseiller d'entreprise agricole (H/F)

AGC VOSGES / CERFRANCE · Neufchâteau (Vosges)

Recruteur :
AGC VOSGES / CERFRANCE
Lieu de travail :
88 - Neufchâteau 88300
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 32000.0 Euros
Expérience :
2 An(s)
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Conseiller / Conseillère d'agriculture
Code ROME :
A1304 – Conseiller / Conseillère technique agricole
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 31 août 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Réparti sur 7 agences dans le département des Vosges et 1 agence dans le département du Haut Rhin, 130 de nos collaborateurs accompagnent au quotidien le développement d'entreprises (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.) dans divers domaines que sont le conseil, la gestion et l'expertise comptable. Notre ambition : devenir le référent du conseil stratégique sur notre territoire en développant l'excellence de nos compétences et en diversifiant nos activités. Rejoindre CERFRANCE Alsace Vosges, c'est intégrer le premier réseau national associatif d'expertise comptable, où l'humain, l'innovation et la qualité du conseil sont au cœur de notre raison d'être.

MISSIONS
Intégré(e) au sein d'une équipe de conseillers, vous serez l'interlocuteur(-trice) privilégié(e) des chefs d'entreprise agricole pour les accompagner dans l'analyse de leurs besoins et la construction de leur projet. Avec eux vous définissez leurs objectifs et vous les aider à les atteindre.
- Réaliser des prestations de conseil et participer à l'élaboration de projets inhérents à la vie de l'entreprise agricole en prenant en compte les aspects humains, techniques, économiques, juridiques, fiscaux et patrimoniaux.
- Accompagner les chefs d'entreprise dans leur prise de décision et les conseiller dans la gestion courante de leur entreprise,
- Analyser les besoins des adhérents en vous appuyant sur vos diagnostics pour construire un accompagnement stratégique qui prend en compte la performance globale de l'entreprise
- Réaliser une veille sur les différentes évolutions, notamment réglementaires, pouvant impacter la vie des entreprises.
- Développer l'offre de conseil pour CERFRANCE Alsace Vosges.
Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec des experts en matière juridique, fiscal, énergétique pour construire ensemble des réponses aux besoins des adhérents. Vous serez un support technique dans le cadre d'une approche pluridisciplinaire des problématiques globales d'une entreprise agricole.

PROFIL
Vous avez une bonne connaissance du milieu agricole.
Vous avez un bon sens du relationnel et vous aimez travailler en équipe.
Vos acquis théoriques et votre grande curiosité vous permettent d'aborder un panel de situations très diversifiées,
Votre rigueur, votre capacité d'adaptation et d'organisation sont essentiels.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (pack office, office 365).

FORMATION
Niveau de formation : Bac+4, Bac + 5 et plus
Issu(e) d'une formation supérieure d'école d'ingénieur avec une spécialité agricole ou d'école de commerce ou d'une formation supérieure en gestion d'entreprise (IAE)

LES AUTRES CARACTERISTIQUES DU POSTE
Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements en clientèle, sur le département des Vosges.

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (souhaité)

Compétences :

  • Techniques culturales (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit — Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Etre force de proposition — Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (exigé)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • Déplacements professionnels

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Salaire et avantages

Annuel de 32000.0 Euros

  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

AGC VOSGES / CERFRANCE

Membre du 1er Réseau d'Associations de Gestion et de Comptabilité
Établissement de 85 salariés et 7 bureaux dans les Vosges,
Spécialisé dans le Conseil et l'Expertise comptable auprès de 1600 clients (entreprises agricoles, TPE, PME, Services, artisans, commerçants, professions libérales et associations

Secteur d’activité : Activités comptables

Code NAF : 69.20Z

Effectif : 100 à 199 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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