Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)
CARRIERE FORMATION CONSEIL · Montélimar (Drôme)
- Recruteur :
- CARRIERE FORMATION CONSEIL
- Lieu de travail :
- 26 - Montélimar 26200
- Type de contrat :
- CDD - 6 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2058.59 Euros
- Expérience :
- 2 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+2 ou équivalents
- Métier :
- Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Code ROME :
- K1801 – Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle
- Qualification :
- Technicien
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 19 octobre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail
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Pourquoi postuler chez nous ?
Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité.
Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation AP3.
Missions confiées :
Vous accompagnez des demandeurs d'emploi, dans une démarche personnalisée d'élaboration ou de confirmation d'un projet professionnel.
- Profil recherché :
Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en conseil en orientation et en insertion professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous devrez démontrer une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Formation interne prévue.
Poste à pouvoir immédiatement
Avantage : ticket resto.
Primes
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Profil recherché
Expérience : 2 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+2 ou équivalents — Conseil insertion professionnelle (exigé)
Compétences :
- Connaissance des aides à l'emploi (exigé)
- Evaluation des compétences professionnelles (exigé)
- Méthodes d'élaboration de projet professionnel (exigé)
- Techniques de communication professionnelle (souhaité)
- Techniques d'entretien individuel (souhaité)
- Techniques de recherche d'emploi (souhaité)
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle (exigé)
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement (exigé)
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle (exigé)
- Accueillir, orienter, renseigner un public (exigé)
- Actualiser régulièrement ses connaissances (exigé)
- Animer un atelier à thème (exigé)
- Argumenter en faveur de plans de carrière adaptés (exigé)
- Concevoir et gérer un projet (exigé)
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif (exigé)
- Mener différents types d'entretiens pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation professionnelle (exigé)
- Définir des besoins en développement des compétences (exigé)
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle (exigé)
- Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle (exigé)
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action (exigé)
- Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV (exigé)
- Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien (exigé)
- Mettre à jour un dossier, une base de données (exigé)
- Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne (exigé)
- Organiser et développer son réseau professionnel (souhaité)
- Poser les bases d'un diagnostic partagé (souhaité)
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier (souhaité)
- Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail (exigé)
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne (exigé)
- Travailler en groupe, en réseau (souhaité)
- Travailler, interagir à distance (souhaité)
- Utiliser des logiciels spécifiques (exigé)
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Etre ouvert aux changements — Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en journée
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 2058.59 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Primes
- Ordinateur portable
- CSE
L’entreprise
CARRIERE FORMATION CONSEIL
Secteur d’activité : Formation continue d'adultes
Code NAF : 85.59A
Effectif : 10 à 19 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 19 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement