Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

Dans le cadre des reprises d'activités de plusieurs Résidences Sociales situées à Toulouse, nous recherchons un Travailleur Social H/F en CDD.
* CDD à temps plein de 6 mois à pourvoir dès que possible
* Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h
* Localisation : Route d'Espagne à Toulouse
* Rémunération selon expérience (comprise entre 2 100 et 3 200 euros bruts/mois)
* Titre-restaurant / Congés supplémentaires / Remboursement 50% Transports en commun / Indemnité kilométrique vélo / CSE dynamique / Compte épargne-temps, etc.

La Résidence Sociale est une structure de logement meublé et temporaire destinée aux personnes qui rencontrent des difficultés économiques ou sociales pour accéder à un logement.

Sous la Responsabilité de l'Adjoint de Direction du Secteur du Parcours Logement, vos missions seront les suivantes :
* Effectuer un état des effectifs précis et proposer un accompagnement adapté
* Evaluer les besoins et repérer les situations de fragilité
* Travailler à la réorientation
* Favoriser l'autonomie
* Veiller au règlement de fonctionnement
* Procéder aux encaissements des loyers
* Faciliter l'accès aux droits et aux dispositifs de droits communs.

Dans le cadre de vos missions, des déplacements professionnels sont à prévoir (Toulouse, L'Union et Auterive).

Profil recherché :
* Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Travailleur Social (Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou Assistant de Service Social uniquement) et vous disposez d'une première expérience réussie au sein d'une fonction similaire ;
* Connaissance des dispositifs d'insertion ;
* Savoir établir un diagnostic de la situation (évaluation des capacités et des freins du résident) ;
* Savoir tenir un cadre et mettre en œuvre la mission ;
* Aptitude à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et être force de proposition ;
* Savoir analyser, évaluer et rédiger des écrits professionnels ;
* Savoir travailler en réseau et/ou partenariat ;
* Capacité à tenir un positionnement institutionnel face à l'usager ;
* Bonnes pratiques des entretiens individuels ;
* Capacité à gérer les situations de tension et de conflit.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Si cette aventure vous intéresse, envoyez-nous votre CV.

Notre Chargée de recrutement, vous contactera pour mieux vous connaître et discuter en détail du poste.

Si le poste répond à vos attentes, vous aurez l'occasion de rencontrer Paul RIGAUD, Adjoint de Direction au sein du Parcours Logement.

Prenez part à une aventure humaine et solidaire en rejoignant l'Union Cépière Robert Monnier (L'UCRM).