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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

FEDERATION APAJH · RISCLE (Gers)

Recruteur :
FEDERATION APAJH
Lieu de travail :
32 - RISCLE 32400
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Salaire selon convention collective 51 pour un poste de CESF soit un coefficient de base de 479 (2 193€ brut) + prime SEGUR de 238€ brut + reprise de 30% d'ancienneté sur présentation de justificatif
Expérience :
1 An(s) - secteur médico-social
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
Code ROME :
K1225 – Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 16 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail

Vous avez un diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ainsi qu'une première expérience significative dans le secteur médico-social.
Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres.
Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à
chacun un égal accès aux droits.
Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive.

Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire et sur la base du projet du service, votre objectif est d'accompagner et de soutenir les personnes en situation de handicap dans leur vie personnelle, sociale et professionnelle en milieu ordinaire de vie.

PRINCIPALES MISSIONS :
- Densifier avec l'apport de vos compétences l'intervention de l'équipe du SAVS et de celles de la plateforme
- Participer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées
- Elaborer et assurer le suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement
- Accompagner plus particulièrement un ensemble de personnes accueillies en référence
- Rédiger des points d'accompagnement, des analyses de situations et des rapports d'évaluation
- Connaître les dispositifs, les prestations et savoir mener à bien les dossiers d'accès aux droits
- Connaître le territoire et travailler avec les différents partenaires
- Dans le cadre de la démarche qualité, participer à la mise en place du Plan d'Amélioration Continu de la Qualité des prestations proposées et s'inscrire de façon participative vers la certification ISO 9001

AUTRES MISSIONS :
- Participer à la mise à jour régulière des outils de la loi de 2002 (projet, rapport annuel d'activité) et veiller à un accompagnement bienveillant
- Elaborer, préparer et animer des actions de formation individuelles et/ou collectives
- Participer au maintien des liens familiaux
- Etre force de proposition pour des actions innovantes, avoir des capacités pour mener à bien des projets d'adaptation et de diversification des modes de logement

PROFIL:
Expérience attendue auprès de personnes en recherche d'emploi ou en parcours d'insertion professionnelle, ayant une connaissance d'un public jeune et possédant une approche confirmée de la maladie psychique
Attendus complémentaires :
- Permis B obligatoire
- Bonne maîtrise des logiciels de bureautique courants (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
- Savoir combiner le travail en autonomie et celui en équipe pluridisciplinaire
- Savoir rendre compte de son travail de façon pertinente, complète et concise
- Connaître les orientations des politiques publiques (RAPT, Serafin PH.) et celles de la Fédération APAJH
- Etre en capacité d'intervenir au sein des autres établissements de la plateforme
- Etre force de proposition pour des améliorations continues de la qualité des prestations proposées

Entretiens prévus le 2/11/2026 - prise de poste le 9/11/2026

Profil recherché

Expérience : 1 An(s) - secteur médico-social (exigée) — secteur médico-social

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — Diplôme CESF

Compétences :

  • Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Salaire selon convention collective 51 pour un poste de CESF soit un coefficient de base de 479 (2 193€ brut) + prime SEGUR de 238€ brut + reprise de 30% d'ancienneté sur présentation de justificatif

L’entreprise

FEDERATION APAJH

Secteur d’activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Code NAF : 87.20A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 16 octobre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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