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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

ASSOCIATION AVENIR · BOUXIERES-AUX-DAMES (Meurthe-et-Moselle)

Recruteur :
ASSOCIATION AVENIR
Lieu de travail :
54 - BOUXIERES-AUX-DAMES 54136
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée...
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2100.71 Euros
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
Code ROME :
K1225 – Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)
Qualification :
Technicien
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 21 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail

L'Association AVENIR accompagne les enfants et les familles à travers deux Maisons d'Enfants à Caractère Social situées à Bouxières-aux-Dames (72 places) et Longwy (25 places), ainsi qu'un Service Éducatif Personnalisé à Domicile (SEPAD) de 72 places réparties sur trois sites : Bouxières-aux-Dames, Longwy et Saint-Nicolas-de-Port.

Le SEPAD favorise le maintien des enfants de 3 à 18 ans au sein de leur famille au moyen d'un accompagnement éducatif et social global à domicile. Afin de compléter l'équipe pluridisciplinaire, nous recherchons, pour notre SEPAD de Saint-Nicolas-de-Port, un(e) CESF ou assistant(e) de service social.

VOS MISSIONS

- Organiser et mener des rencontres régulières avec l'enfant et sa famille à raison de trois visites par semaine minimum
- Analyser et évaluer les compétences et les potentialités parentales, mais également familiales et environnementales (soutien à la parentalité, analyse des limites et des freins éventuels)
- Rédiger des rapports portant observations, analyses et perspectives d'intervention
- Guidance auprès des parents dans les besoins quotidiens de l'enfant et/ou de la fratrie
- Impulser le changement en permettant à l'enfant, à la fratrie et à la famille de mobiliser ses compétences
- Favoriser l'insertion et l'intégration sociale de l'enfant et de sa famille
- Elaborer le projet personnalisé et en assurer le suivi
- Ajuster les modalités d'intervention avec l'enfant et sa famille
- Travail en semaine et le samedi selon roulement

VOTRE PROFIL

- Diplôme d'Etat CESF ou Assistant de Service Social (ASS)
- Attestation d'honorabilité permettant l'exercice de la fonction en protection de l'enfance
- Connaissance des dispositifs de la protection de l'enfance souhaitée
- Connaissance de l'approche systémique des situations fortement appréciée
- Qualités : Sens de l'observation et capacité d'analyse, capacité d'empathie, d'adaptation, sens de l'engagement et du travail en équipe, esprit de coopération et force de proposition, autonomie et rigueur, maîtrise de soi et stabilité émotionnelle, aptitudes à la régulation des situations de tension
- Permis de conduire indispensable

LES CONDITIONS DU POSTE
- CDI - Temps plein
- Lieu de travail : SEPAD Saint-Nicolas-de-Port
- Convention collective : CCNT du 15.03.1966
- Prise de poste : 16 novembre 2026
- Rémunération : selon la grille conventionnelle, revalorisation SEGUR et reprise d'ancienneté
- Spécificités : Planning de travail annualisé

Pour postuler : envoyer votre candidature sous la référence AVP 26-018-03 au plus tard le 02 novembre 2026.
A l'attention de Monsieur Eric WOLOSZYN, Directeur d'Association - rue de Clairjoie 54136 BOUXIERES-AUX-DAMES ou par mail rh@assoavenir.org

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
  • Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée
  • Travail en horaires variables
  • Travail le samedi

Salaire et avantages

Mensuel de 2100.71 Euros

L’entreprise

ASSOCIATION AVENIR

Secteur d’activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Code NAF : 87.90A

Effectif : 50 à 99 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 6 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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