Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

APPEL À CANDIDATURES pour le Centre d'animation Monsejour - Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale

L'association Centres d'animation de Bordeaux est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au coeur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2021, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde.
Forte de 60 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille plus de 10 000 adhérents, toutes générations confondues.

Votre profil:
Diplôme d'État de Conseillère en Économie Sociale et Familiale
Permis de conduire B exigé
Développement de projets d'animation
Coordination et animation d'actions et d'activités pour des familles
Travail en équipe, en partenariat
Connaissance des principes de fonctionnement d'une association Loi 1901, d'un centre agréé Centre Social et des principaux partenaires associés

Public:
Tous publics plus particulièrement adultes et familles

Caractéristiques Missions:
Accueil tout public, en particulier adultes et familles
Coordination et animation d'actions et d'activités pour et avec des adultes et des familles (dont encadrement d'ateliers)
Mise en place du projet de soutien à la parentalité
Travail en partenariat (habitants, associations, institutions, équipe salariés et bénévoles)
Suivi de l'administration des projets (de leur conception à leur évaluation)
Participation à l'animation globale du centre
Encadrement d'activités en groupe
Entretiens individuels et accompagnements de personnes
Élaboration de projets, de bilans pédagogiques
Suivi de l'agrément « centre social »
Sensibiliser les personnes aux enjeux des 17 Objectifs de Développement Durable

Qualités requises:
Sens de l'écoute et du dialogue
Esprit d'analyse et de synthèse
Esprit d'initiative, dynamisme
Qualités rédactionnelles et d'expression orale
Disponibilité
Rigueur et organisation
Capacité à travailler en équipe
Postures et attitudes « tiers, neutre et impartial »
Pratique du traitement de texte, tableur et des courriels exigée
Autonomie, adaptabilité, discrétion

Contrat & rémunération:
CDD remplacement de 4 mois pour congé maternité à partir du 1er décembre avec possibilité de prolongation - 35h/hebdomadaire du mardi au samedi
2 180,67€ brut - Groupe D selon la Convention Collective de l'Animation