Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)
DEVELOPPEMENT URBAIN DE NOUVEAUX ESPACES · AVIGNON (Vaucluse)
- Recruteur :
- DEVELOPPEMENT URBAIN DE NOUVEAUX ESPACES
- Lieu de travail :
- 84 - AVIGNON 84000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 35H/semaine Travail en horaires décalés
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- selon expérience
- Expérience :
- 1 An(s)
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
- Code ROME :
- K1225 – Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail
L'association DUNES est présente depuis 2018 sur le département du Vaucluse.
Le déploiement d'un service de Prévention Spécialisée depuis Janvier 2023, vient compléter l'action déjà menée par l'association DUNES sur le département.
Le recrutement de plusieurs conseillers / conseillères en économie sociale et familiale s'inscrit dans le renfort du service de Prévention spécialisée sur les secteurs suivants :
Carpentras
Cavaillon
L'Isle sur la Sorgue
Apt
Les missions principales :
- Elles/ils proposent un accompagnement autour de la famille dans sa globalité en lien avec les éducateurs spécialisés. Elles/Ils rendent favorable
l'environnement familial du jeune à l'accompagnement éducatif. La/le CESF met en place des accompagnements au niveau de la famille et a pour
objectifs principaux le soutien à la parentalité, l'accompagnement à l'élaboration d'un budget familial.
Son intervention privilégie une finalité éducative et vise la valorisation et/ou l'appropriation de compétences par les personnes, les familles, les groupes, compétences qui vont leur permettre d'accéder à leurs droits, de prévenir et/ou de gérer les difficultés de leur vie quotidienne.
Aussi soutenant la cellule parentale, la/le CESF rend propice le développement de la famille et favorise la relation parents/ ados en levant les
inquiétudes et les préoccupations de la vie courante.
- S'impliquer dans les thématiques transversales travaillées par la Direction.
- Assumer l'autonomie requise par l'exercice de la mission au travers de ses capacités d'adaptation, d'initiative, de rigueur, d'organisation, lui permettant de faire face aux différentes situations rencontrées.
La prise de poste sera effective sur Avignon avec des véhicules de service.
Travail en journée et en soirée en fonction des besoins du service
Contrat CDI ou CDD
Profil recherché
Expérience : 1 An(s) (exigée)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Économie sociale familiale (exigé) — DECESF
Compétences :
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
- Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Permis :
- B - Véhicule léger (exigé)
Conditions de travail
Horaires :
- 35H/semaine
Travail en horaires décalés
Déplacements : Fréquents Zone départementale
Salaire et avantages
selon expérience
- CSE
- Indemnité transports
- CSE
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
L’entreprise
DEVELOPPEMENT URBAIN DE NOUVEAUX ESPACES
Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Code NAF : 88.99B
Effectif : 10 à 19 salariés
Offre accessible aux travailleurs handicapés

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement