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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

INALTA · Angers (Maine-et-Loire)

Recruteur :
INALTA
Lieu de travail :
49 - Angers 49000
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Mensuel de 2156.5 Euros - Selon expériences et CCN 66
Expérience :
2 An(s)
Métier :
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
Code ROME :
K1225 – Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF)
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1
Offre en manque de candidats :
Oui

Publiée le 23 octobre 2026 · vérifiée le 9 novembre 2026 · source : France Travail

L'association INALTA recrute pour le DISMO :
Un Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) (H/F)
CDI Temps plein

Le DISMO est habilité pour mettre en œuvre des mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert, ordonnées par le Juge des Enfants d'ANGERS principalement, au profit de mineurs, de 0 à 18 ans, résidant en Maine-et-Loire. Dans ce cadre, le DISMO intervient, de manière intensive et simultanée auprès de l'enfant, des parents, de la famille et de leur environnement pour faire cesser la situation de danger pour l'enfant.

Missions :

Vous serez en charge :
De l'accompagnement d'adolescents de 13 à 18 ans dans les actes de la vie quotidienne et dans leur autonomisation progressive ;
De la mise en autonomie des jeunes et de son évaluation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ;
D'interventions spécifiques et du soutien à l'accompagnement éducatif des jeunes, notamment pour les jeunes en studios et en appartements éducatifs ;
De la gestion et de l'entretien des appartements éducatifs avec les jeunes et l'équipe ;
De certains accompagnements éducatifs au sein de l'équipe transversale en soutien des éducateurs référents ;
De contribuer à l'élaboration des écrits (PPA, Synthèses, notes) ;
De la mise en action des objectifs avec le jeune et sa famille en lien avec le projet pour l'enfant et ses déclinaisons dans le respect des droits des mineurs et des familles ;

Profil :

Diplôme exigé en travail social (Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Moniteur éducateur, .)
Connaissance et expérience exigées dans le domaine de la protection de l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse,
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire,
Connaissance du réseau partenarial,
Sens de l'analyse et de la synthèse, pratique et maitrise des écrits professionnels,
Permis B exigé
Une attestation d'honorabilité sera sollicitée à l'embauche

A compétences égales, priorité aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Adresser lettre, curriculum vitae, avec n° de l'offre et la mention « candidature interne » le cas échéant à : drh.recrutement@inalta.fr ou sur le site www.inalta.fr

Profil recherché

Expérience : 2 An(s) (exigée)

Compétences :

  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille (souhaité)
  • Orienter une personne vers des partenaires relais (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Salaire et avantages

Mensuel de 2156.5 Euros - Selon expériences et CCN 66

Selon expériences et CCN 66

  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CSE
  • Complémentaire santé

L’entreprise

INALTA

INALTA est une association qui gère vingt établissements et services sociaux et médico-sociaux dans les départements de la Mayenne, de la Sarthe et du Maine-et-Loire. L'association prend en charge, chaque année, environ 8000 enfants, adolescents et adultes accompagnés. Plus de 500 salariés interviennent au quotidien, pour une activité continue, 365 jours par an, 24h sur 24.

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 20 à 49 salariés

Site de l’entreprise

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 8 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 9 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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La candidature se fait sur francetravail.fr. Le lien s’ouvre dans un nouvel onglet.

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