Conseiller-conseillère de vente en robes de mariée (H/F)
Petite Folie · Tours (Indre-et-Loire)
- Recruteur :
- Petite Folie
- Lieu de travail :
- 37 - Tours 37000
- Type de contrat :
- CDI
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...
- Temps plein ou partiel :
- Temps partiel
- Rémunération :
- Mensuel de 1281.0 Euros à 1400.0 Euros
- Expérience :
- 6 Mois
- Métier :
- Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter de luxe
- Code ROME :
- D1214 – Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 9 novembre 2026 · vérifiée le 10 novembre 2026 · source : France Travail
Les robes de mariée vous font rêver ? Vous aimez conseiller un(e) client(e) ?
Nous recherchons pour notre boutique de robes de mariée en centre-ville de Tours, un(e) conseiller(ère) de vente.
Connaissance des textiles et attrait pour la couture souhaité.
Temps partiel avec évolution possible vers temps plein.
Vos missions seront les suivantes :
- accueil de la clientèle
- conseil et vente
- préparation des robes (repassage, vérifications, petites retouches...)
- entretien de la boutique
- réalisation des vitrines
- tenue des rayons
- réponse aux mails
- préparation de colis...
Profil recherché
Expérience : 6 Mois (exigée)
Compétences :
- Analyse des besoins des clients (exigé)
- Caractéristiques des tissus et matières textiles (exigé)
- Organiser, aménager un espace de vente (exigé)
- Présenter et valoriser un produit ou un service (exigé)
- Conseiller les clients sur les produits les plus adaptés (exigé)
- Prendre les mensurations d'un client (exigé)
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de réactivité — Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
- Avoir le sens du service — Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Conditions de travail
Horaires :
- Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée - Travail le samedi
Déplacements : Jamais
Salaire et avantages
Mensuel de 1281.0 Euros à 1400.0 Euros
L’entreprise
Petite Folie
Secteur d’activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Code NAF : 47.71Z
Effectif : 1 ou 2 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 9 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 10 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement