CONSEILLER/CONSEILLERE D'INSERTION ET DE PROBATION ST GAUDENS (H/F)
Saint-Gaudens (Haute-Garonne)
- Lieu de travail :
- 31 - Saint-Gaudens 31800
- Type de contrat :
- CDD - 8 Mois
- Nature du contrat :
- Contrat travail
- Durée du travail :
- 36H/semaine Travail en journée
- Temps plein ou partiel :
- Temps plein
- Rémunération :
- Mensuel de 2294.19 Euros
- Expérience :
- Débutant accepté
- Niveau d’études :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
- Métier :
- Juriste
- Code ROME :
- K1903 – Juriste
- Qualification :
- Employé qualifié
- Postes à pourvoir :
- 1
Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 15 novembre 2026 · source : France Travail
Durée du contrat : Du 30/12/2026 au 31/08/2027
Rémunération : à partir de 2294.19 €
Durée journalière ou hebdomadaire de travail exigible : 7h16/jour ou 36h20/semaine
Pause méridienne : 45 min minimum à 2 h maximum.
Moyens mis à votre disposition : Ordinateur portable, téléphone portable professionnel, véhicule administratif
Congés : Pour un temps plein sur une année complète : 43 jours de congés + 2 hors saison selon la règle.
Déplacement : réunions, formations .
Contact avec la population pénale : oui
Souhait de profil de personnes ayant à minima une licence de droit.
Le CPIP contractuel en Milieu ouvert est chargé du suivi, du contrôle et de la surveillance des mesures restrictives de liberté ou alternatives à l'incarcération des PPSMJ dans un objectif de prévention de la récidive. Il participe à l'individualisation des peines et à la préparation des décisions à caractère juridictionnel et à la préparation à la sortie des personnes incarcérées avec un souci de resocialisation.
Sous l'autorité du Directeur fonctionnel du SPIP, vous serez amené à exercer les missions suivantes :
- Prise en charge individuelle et collective des publics
- Contribuer à l'individualisation de la peine
- Aider à la décision judiciaire
- Contribuer à la continuité de service
- Rédiger des écrits professionnels dans le but d'aider à la décision judiciaire
- Conduire des entretiens
- Evaluer le risque de récidive et définir un plan d'accompagnement et d'exécution de la peine
Logiciels spécifiques : Logiciel APPI, Harmonie, CHORUS DT, GENESIS, DOT
Formations à la prise de poste :
- Accompagnement à la prise de poste et aux logiciels spécifiques par le DPIP et les CPIP titulaires
- Accès à l'ensemble du catalogue de formations de la DISP de Toulouse et à celui de l'ENAP située à Agen
Profil recherché
Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)
Formation :
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents (exigé) — droit
Compétences :
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges (souhaité)
Savoir-être professionnels :
- Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
- Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Permis :
- B - Véhicule léger (souhaité)
Conditions de travail
Horaires :
- 36H/semaine
Travail en journée
Conditions d’exercice :
- Autre
Déplacements : Ponctuels
Salaire et avantages
Mensuel de 2294.19 Euros
- Ordinateur portable
- Ordinateur portable
L’entreprise
Secteur d’activité : Justice
Code NAF : 84.23Z
Effectif : 2000 à 4999 salariés
Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 13 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 15 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement