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Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

SPPL BLANC & FILS · TAVAUX (Jura)

Recruteur :
SPPL BLANC & FILS
Lieu de travail :
39 - TAVAUX 39500
Type de contrat :
CDI
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Annuel de 24085.0 Euros - Rémunération variable mensuelle en fonction des ventes réalisées (annexe au contrat de travail)
Expérience :
Débutant accepté
Niveau d’études :
Bac+2 ou équivalents
Métier :
Conseiller / Conseillère clientèle en assurances
Code ROME :
C1102 – Conseiller commercial / Conseillère commerciale et relation client en assurances
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 4 novembre 2026 · vérifiée le 6 novembre 2026 · source : France Travail

Les produits d'assurance vous intéressent, vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans le domaine et vous avez envie de participer au rayonnement de nos agences Allianz Blanc et Fils !
Notre agence spécialisée dans les produits d'assurance en direction d'une clientèle de particuliers et de professionnels vous propose le poste de:
Conseiller/ère clientèle en assurance.

**Vous réaliserez les missions suivantes:
- évaluer les besoins en assurance des clients et proposer des solutions adaptées en assurant le conseil, la vente des produits en assurances,
- traiter les demandes clients relatives à la commercialisation des contrats,
- établir des devis et en effectuer le suivi,
- établir, enregistrer et valider les contrats d'assurances,
- exécuter toutes les tâches de gestion courante
Vous pouvez également être amené( e) à traiter les sinistres et à assister les clients dans leurs démarches administratives
Liste non exhaustive

**Savoir faire:
-Assurer le suivi des dossiers clients
-Proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients

-->Pilotage, Gestion, Cadre réglementaire:
-Rédiger un contrat d'assurance
-Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision

-->Communication, Création, Innovation, Nouvelles technologies:
-Utiliser les outils bureautiques courants (PACK OFFICE)
-Utiliser des logiciels de gestion de la relation client (CRM)

**Profil recherché:
Vous êtes titulaire d'un BTS Banque Assurance ou équivalent.
Vous avez une expérience dans le domaine des assurances, ou à minima en gestion de relation client ET gestion administrative
Attention, la condition de diplôme est une exigence règlementaire.
!!Maîtrise des outils bureautiques courants indispensable!!
Débutant/e accepté/e si motivé/e pour apprendre.

**Savoir être:
Avoir le sens des responsabilités et de la communication,
Être rigoureux/se, organisé/ée
Faire preuve de réactivité,
Avoir l'esprit d'équipe.

**Conditions de travail:
L'agence de Tavaux fait partie d'une structure regroupant 3 autres agences (Dole Poligny et Salins). La structure est composée de 3 Associés et 7 collaborateurs
-CDI de 35h (voir possibilité de 37h avec jours de RTT)
-Vous travaillez du lundi au vendredi, de 9 h à 12 h et de 14 h à 18h. (+samedi matin 1 à 2 fois par mois si 37h)
-Vous travaillez en binôme avec notre Chargée de développement commercial en place dans l'agence depuis + de 5 ans

-->Vous bénéficiez d'avantages salariaux :
- mutuelle prise en charge à 50%
- prévoyance à 100%
- prime variable en fonction des résultats.
- PEE/PERCO

Profil recherché

Expérience : Débutant accepté (débutant accepté)

Formation :

  • Bac+2 ou équivalents (exigé) — idéalement en banque assurance

Compétences :

  • Assurances (souhaité)
  • BTS assurance (souhaité)
  • Développer un portefeuille clients et prospects (souhaité)
  • Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision (souhaité)
  • Recueillir et analyser les besoins client (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Faire preuve de rigueur et de précision — Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
  • Faire preuve de sens des responsabilités — Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

Permis :

  • B - Véhicule léger (souhaité)

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Conditions d’exercice :

  • En contact avec du public

Déplacements : Jamais

Salaire et avantages

Annuel de 24085.0 Euros - Rémunération variable mensuelle en fonction des ventes réalisées (annexe au contrat de travail)

Rémunération variable mensuelle en fonction des ventes réalisées (annexe au contrat de travail)

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

SPPL BLANC & FILS

Secteur d’activité : Activités des agents et courtiers d'assurances

Code NAF : 66.22Z

Effectif : 3 à 5 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 4 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 6 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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