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Conseiller conjugal et familial (H/F)

PLANNING FAMILIAL DE L ISERE · Grenoble (Isère)

Recruteur :
PLANNING FAMILIAL DE L ISERE
Lieu de travail :
38 - Grenoble 38000
Type de contrat :
CDD - 2 Mois
Nature du contrat :
Contrat travail
Durée du travail :
35H/semaine Travail en journée
Temps plein ou partiel :
Temps plein
Rémunération :
Horaire de 16.58 Euros - Prime Ségur + mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur (salarié-e et ayants droit), Remboursement à 100 % des transports en commun, 6 semaines de congés (36 jours ouvrables par an).
Expérience :
6 Mois
Niveau d’études :
Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Métier :
Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)
Code ROME :
K1101 – Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et familiale
Qualification :
Employé qualifié
Postes à pourvoir :
1

Publiée le 3 novembre 2026 · vérifiée le 8 novembre 2026 · source : France Travail

Le PLANNING FAMILIAL DE L'ISERE recherche pour le Centre de Santé Sexuelle de Grenoble :
UN-E CONSEILLER-E CONJUGAL-E ET FAMILIAL-E en CDD dès que possible jusqu'au 31 décembre 2026, avec possibilité de prolongation. La répartition des horaires sera définie selon l'organisation du centre et la programmation des interventions.
Lieu : Centre de Santé Sexuelle de Gambetta, 30 boulevard Gambetta, 38000 Grenoble
Rémunération : 16,5831 € brut/h + prime Ségur

1. Accueil et entretiens (Pour le profil CCF) :
o Conduite d'entretiens individuels, de couples ou familiaux autour de la vie affective et sexuelle.
o Accompagnement en conseil conjugal et familial
o Information Contraception/ IST-SIDA
o Information et entretien social pré et post IVG
o Accompagnement des victimes de violences, sexiste et sexuelle
Pour le profil animateur-rice de prévention : accueil informatif et orientation vers les professionnel-les compétent-es, notamment lorsqu'une demande individuelle émerge lors d'une animation.
Ce profil n'assure pas les entretiens individuels, de couple ou familiaux, ni les entretiens pré et post-IVG.

2. Animation collective
o Interventions en milieu scolaire et auprès de différents publics, dont des publics en situation de handicap
o Animation de groupes de parole
o Sensibilisation aux enjeux d'égalité et de santé sexuelle
Les animations collectives constituent la mission principale du profil animateur-rice de prévention.

3. Travail en réseau
o Développement de partenariats
o Participation au travail de réseau sanitaire et social sur le territoire
o Travail en réseau avec l'ensemble de l'AD38, fonctions transverses et autres CSS

4. Vie d'équipe
o Participation à la gestion du CSS
o Participation aux réunions hebdomadaires et mensuelles
o Temps de supervision/Analyse de la pratique mensuel
o Contribuer à un cadre de travail coopératif, solidaire et sécurisant pour l'équipe et les publics accueillis.
o S'inscrire dans la vie associative du Planning Familial 38 et dans une dynamique de formation continue.

5. Tâches administratives
o Assurer la gestion de la boîte mail du centre (réception, tri, suivi et réponses).
o Gérer le travail administratif courant : suivi administratif, coordination interne, archivage.

Profil recherché / Formation & exigences
Nous recherchons un-e CCF. Nous sommes également ouverts à un profil d'animation de prévention en santé sexuelle :
o Profil CCF : titulaire de l'attestation de qualification ou de la certification au conseil conjugal et familial ; expérience en écoute active, conduite d'entretiens et animation collective.
o Profil animateur-rice de prévention : formation « Éducation à la vie » (EAV, 160 heures) validée et expérience en animation collective, notamment en prévention ou en éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle.
Pour les deux profils : connaissance du milieu médico-social et associatif, écoute sans jugement, capacité à travailler avec des publics variés et intérêt pour les enjeux de santé sexuelle

Compétences attendues
o Capacité d'initiative, autonomie et sens de l'organisation
o Esprit d'équipe et posture bienveillante
o Aisance dans l'animation de groupes et adaptation des supports pédagogiques.
o Aisance sur les outils bureautiques (Word, Excel)
o Compétences rédactionnelles

Compétences organisationnelles attendues
o Organiser, planifier et prioriser son activité dans un contexte multi-missions, en s'adaptant aux urgences et aux contraintes de planning

Merci d'envoyer votre candidature par mail (CV + quelques lignes de motivation)

Profil recherché

Expérience : 6 Mois (exigée)

Formation :

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents — Conseil familial conjugal (exigé) — Qualif conseiller conj. et famillial

Compétences :

  • Accompagner un couple ou une famille dans la formalisation du projet d'entente conjugal ou familial (souhaité)
  • Vérifier le consentement des participants à la médiation et les informer sur les modalités d'intervention (souhaité)

Savoir-être professionnels :

  • Avoir l'esprit d'équipe — Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie — Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs — Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

Conditions de travail

Horaires :

  • 35H/semaine
    Travail en journée

Salaire et avantages

Horaire de 16.58 Euros - Prime Ségur + mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur (salarié-e et ayants droit), Remboursement à 100 % des transports en commun, 6 semaines de congés (36 jours ouvrables par an).

Prime Ségur + mutuelle prise en charge à 50 % par l'employeur (salarié-e et ayants droit), Remboursement à 100 % des transports en commun, 6 semaines de congés (36 jours ouvrables par an).

  • Primes
  • Primes

L’entreprise

PLANNING FAMILIAL DE L ISERE

Secteur d’activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Code NAF : 88.99B

Effectif : 20 à 49 salariés

France Travail

Source : France Travail · offre mise à jour par France Travail le 3 novembre 2026 · données mises à jour sur WorkOn.Live le 8 novembre 2026 · Réutilisation soumise à la licence de réutilisation des offres d’emploi de France Travail · Méthode de traitement

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