CONSEILLER COMPTABLE (H/F)

AS CEFIGA, est une AGC (Association de Gestion et de Comptabilité), membre de l'Ordre des Experts Comptables et du réseau AS Accompagnement et Stratégie, réseau de 50 AGC en France.

AS CEFIGA, spécialiste du monde agricole, accompagne et conseille ses adhérents en comptabilité, fiscalité, gestion, social, environnement et patrimoine.

Interlocuteur de proximité avec ses 10 agences et ses 150 collaborateurs, AS CEFIGA dans le cadre de son développement renforce son équipe et recrute

UN CONSEILLER COMPTABLE (H/F) en CDI
Montval sur Loir

Au sein de l'équipe vous êtes en charge d'un portefeuille et du conseil d'une trentaine de dossiers du secteur agricole.

Vous assurez pour leur compte les travaux comptables en autonomie:
- écritures de fin d'exercice,
- balances, inventaires,
- réalisation des bilans, déclarations fiscales et sociales,
- résultat économique,
- optimisation fiscale et sociale sur le portefeuille de dossiers

Profil: Formation supérieure en comptabilité/gestion avec un première expérience en cabinet.

Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation, puis d'un accompagnement managérial au sein de l'agence.

Votre sens des relations humaines et votre aptitude à travailler en équipe vous permettront de progresser rapidement au sein d'une structure vous offrant des perspectives d'évolution.

Travail à temps plein ou à temps partiel selon votre souhait avec RTT

Salaire à définir en fonction de l'expérience, 13ème mois et intéressement

Avantages : Chèques vacances, Télétravail, et un accord d'entreprise totalement révisé, moderne et attractif.
Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) et prétentions à recrutement@plus.agri72.com ou à AS CEFIGA, 9 rue Jean Grémillon 72013 LE MANS Cedex 2, celle-ci sera traitée en toute confidentialité.

Pour nos salariés AS CEFIGA :
- C'est la richesse humaine qui nous anime au quotidien. Les liens étroits et fidèles construits au fil du temps avec nos adhérents sont forts et mettent du sens au travail accompli.
- Nous cultivons naturellement un équilibre entre la vie pro et perso, 40% de nos salariés travaillent à temps partiel par choix.

- Un cadre de travail agréable sans pression accrue et répétée, des objectifs annuels et des évolutions de parcours.
- Une politique de formation développée et de partage grâce à la force du réseau.
Nous menons une politique en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. La diversité, l'équité et l'inclusion apportent un enrichissement et contribuent à la performance des équipes ; les postes au sein d'AS CEFIGA sont ouverts à tous !